Offre d'emploi n° 18952224

Description du poste

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath : +42 000 Talents MyPath dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un acteur industriel à forte valeur ajoutée, spécialisé dans la conception et la commercialisation de solutions techniques destinées à des marchés exigeants, en France et à l'international. Véritable acteur(trice) du développement commercial, vous êtes responsable de la croissance et de la fidélisation d'un portefeuille clients BtoB sur des marchés industriels à forte technicité, en France et à l'export.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Développer le chiffre d'affaires et assurer une présence terrain régulière auprès des clients et prospects.
- Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales, en menant une prospection active sur vos marchés.
- Comprendre les besoins et contraintes techniques des clients afin de proposer des solutions adaptées, en lien avec les équipes internes.
- Piloter la gestion des devis et des appels d'offres, de l'analyse du besoin jusqu'à la remise de l'offre.
- Élaborer les propositions commerciales et les prix en collaboration avec les équipes techniques, méthodes et production.
- Mener les négociations commerciales et conclure les ventes dans le respect de la stratégie et des objectifs fixés.
- Assurer le suivi des projets clients et faire le lien entre les dimensions commerciales et techniques.
- Rédiger les rapports d'activité et assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
- Participer à l'élaboration du budget commercial et contribuer activement à la stratégie commerciale France et Export.

- Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en commerce, ingénierie commerciale ou formation technique avec une forte appétence commerciale.
- Expérience réussie en vente BtoB, idéalement dans un environnement industriel ou technique.
- Forte culture du résultat, sens du terrain et goût prononcé pour la conquête commerciale.
- Capacité à évoluer dans des contextes techniques complexes avec l'appui des équipes internes.
- Aisance relationnelle, sens de la négociation et capacité à instaurer des relations de confiance durables.
- Autonomie, organisation et esprit d'analyse.
- Anglais professionnel requis pour les échanges à l'export.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap