Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Aix-en-Provence
Entreprise : MANPOWER FRANCE
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 03/06/2026
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Dans un contexte e?commerce et data?driven, MANPOWER Corporate recherche pour l'un de nos clients sur Aix-en-Provence, un(e)Responsable Pricingpour piloter et optimiser la stratégie tarifaire . Votre mission
Rattaché(e) à la Direction E?Commerce & Approvisionnement, vous définissez et déployez la politique de prix afin de maximiser la performance commerciale (marge, volume, compétitivité).
Vous êtes au cœur des décisions pricing, en lien étroit avec les équipes achats, marketing, finance, e?commerce et data.
Vos responsabilités
- Définir lastratégie pricing globale(positionnement, règles de marge, segmentation de l'offre)
- Piloter uneveille concurrentielle active(benchmarks, alertes, analyses marché)
- Analyser la performance prix : marges, volumes, élasticité, best?sellers / slow movers
- Recommander et mettre en œuvre desajustements de prix continus
- Administrer et faire évoluer lesoutils de pricing / repricing(règles automatiques, tests A/B, data quality)
- Garantir la cohérence prix dans les campagnes marketing et e?commerce
- Produire desreportings stratégiqueset recommandations à destination de la direction Votre profil
- FormationBac+5(école de commerce, ingénieur ou master en finance, économie, marketing, contrôle de gestion)
- Forte expertise analytique et business
- Excellente maîtrise d'Excel avancé, des outils de pricing et de la data (SQL, outils BI)
- À l'aise dans des environnements e?commerce / omnicanaux
- Anglais professionnel requis
Ce qui fera la différence
- Rigueur analytique et esprit critique
- Orientation performance et sens du business
- Capacité à travailler en transverse
- Curiosité, proactivité et goût pour les environnements en mouvement
Poste stratégique, exposé, avec de réelles perspectives d'évolution (Business Analyst, Achats, Merchandising, Finance).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap