Offre d'emploi n° 18976004

Employé polyvalent en restauration rapide H/F - apprentissage

Type de contrat : Stage / Professionnalisation / Alternance
Localisation : Yonne - Barentin
Entreprise : LS Negotium
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 05/06/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

My Beers Barentin

Dans le cadre de son développement My Beers Barentin recrute un·e Employé·e polyvalent·e en apprentissage pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale.

Contrat et Rémunération

  • Apprentissage de 15 mois

  • 4 jours en entreprise / 1 jour de formation à distance (ordinateur fourni)

  • Rémunération entre 800 et 1600€ nets / mois

  • Prise de poste : immédiate

Organisation du travail / horaires

  • Principalement en coupure : 11h-15h / 18h-23h (23h30 le week-end)

  • Parfois en continu

  • Disponibilités attendues : soirs et week-ends (restaurant ouvert du lundi au samedi)


Contraintes logistiques : zone peu desservie, habiter à proximité ou être véhiculé

Avantages :

  • RTT
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle
  • Remboursement des transports à 50%
  • Formation


  • Participation à la préparation en cuisine et au service

  • Préparation production des différents plats de la carte

  • Encaissement et tenue de caisse

  • Nettoyage et entretien du poste

  • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

  • Participation à la bonne organisation du restaurant et à l'ambiance de l'équipe

Les missions évolueront selon la montée en compétences !

  • Première expérience en restauration apprécié OU débutant accepté

  • Habitué·e à un rythme soutenu

  • Bon sens, enthousiasme et fiabilité

  • Personne humaine et attachée à une bonne ambiance d'équipe

  • Dynamique et habitué·e au rush

  • Bonne présentation

Règles internes

  • Pas de bijoux / faux ongles

  • Piercings couverts par sparadrap

  • Charlotte obligatoire

Avantages

  • Bon repas

  • Mutuelle

  • Participation au transport

  • Accompagnement pour une réelle montée en compétences

  • Titre professionnel valorisant à la clef

  • Possibilité de passage en CDI pour les profil investi

  • Réelle politique d'évolution interne

Date début contrat Juin
Ecole partenaire Opus
Aucun frais n'est à prévoir par le candidat

Je postule directement sur le site de l'entreprise