Chef de Projet Acquisition et Marketing digital H/F - Résidences Séniors

Offre d'emploi n° 19017913

Type de contrat : CDI
Localisation : Indre - Mulhouse
Entreprise : Amaelles
Fonction : Santé - Social

Publiée le 11/06/2026
Expérience : Moins de 1 an
Études : Aucun diplôme

Description du poste

Amaelles est le 1er collectif français d’aide et de soins à la personne, il regroupe désormais plus de 13 associations dans 15 départements différents.

Spécialisées dans le service à la personne, ces associations proposent un accompagnement personnalisé de la population impactant positivement le développement, le bien-être, la santé, l’environnement et l’équilibre des personnes de 0 à 99 ans… et même plus !

L'union fait la force, et Amaelles peut compter sur la puissance de plus de 5 000 collaborateurs et 900 bénévoles engagés, qui oeuvrent aux quatre coins de la France pour accompagner et créer du lien.

Chez nous plus de 85 % des collaborateurs témoignent de leur satisfaction à évoluer avec nous et apprécient l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Et si vous étiez le prochain ?

A ce poste vous contribuerez à faire connaître nos résidences, à renforcer leur attractivité, à développer le taux d'occupation .

Avantages :

  • Mutuelle
  • Formation


Faites rayonner nos résidences… et leur quotidien !

Chez nous, le marketing ne se résume pas à générer des clics ou à suivre des indicateurs.
Vous êtes passionné(e) par le marketing digital et la communication ? Vous aimez passer de la stratégie à l’action et voir vos idées produire un vrai impact ?
Rejoignez-nous pour booster la visibilité de 23 résidences pour seniors, générer des contacts qualifiés et valoriser la vie de nos établissements auprès des familles et résidents.

Rattaché.e au responsable du service marketing&communication vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Booster visibilité et acquisition

  • Définir et déployer le plan marketing des résidences et piloter les actions locales et digitales

  • Mettre en œuvre des campagnes de génération de leads et d’acquisition

  • Optimiser les parcours de conversion et l’e-réputation

  • Suivre et analyser les KPI marketing pour proposer des optimisations

- Contenus & storytelling

  • Animer les réseaux sociaux et développer l’engagement

  • Créer ou coordonner contenus web, newsletters, vidéos et témoignages clients

  • Valoriser la vie des résidences et la satisfaction des familles

- Piloter les campagnes et les performances

  • Gérer les leviers SEO et SEA, Social Ads

  • Mesurer et améliorer le ROI de toutes les actions digitales

  • Réaliser des reportings et proposer des axes d’amélioration concrets

- Expérience résident & fidélisation

  • Concevoir des actions de fidélisation et de parrainage

  • Créer du lien avec les familles et prospects

  • Valoriser le quotidien et la vie sociale des résidences

Pourquoi nous rejoindre

  • Impact concret : vos actions font vraiment la différence

  • Équipe à taille humaine qui valorise vos idées

  • Une grande autonomie dans les projets

  • Participer au développement de 23 résidences engagées pour le bien-être des seniors

Votre profil

De formation Bac+3/5 en marketing communication ou digital vous avez idéalement une première expérience réussie de 5 années en marketing digital, communication ou acquisition, communication digitale

Une expérience dans les services, l'immobilier, la santé ou le secteur sénior est un plus.

Vos compétences techniques

  • Maîtrise des réseaux sociaux et du community management

  • Bonne connaissance des techniques de génération de leads

  • Maîtrise des leviers SEO / SEA

  • Capacités rédactionnelles web et storytelling

  • Maîtrise de la création de contenus vidéo

  • Connaissance du logiciel graphique CANVA

  • Maîtrise des outils d’analyse marketing et web analytics

  • Expérience en campagnes promotionnelles et digitales