MBway Vannes, école de management internationale , recherche pour une de ses entreprises partenaires un Assistant RH et Gestion Administrative H/F en Alternance.
Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?
Orientez vous vers une formation professionnalisante ! Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un MBA Ressources Humaines.
Entreprise Acteur reconnu dans le secteur bancaire et financier, notre entreprise bénéficie d'une forte présence sur le territoire national. Son siège régional centralise les fonctions stratégiques de pilotage, d'accompagnement et de support aux agences. Afin de renforcer notre service Ressources Humaines, elle recrute un alternant motivé pour accompagner l'équipe dans ses missions opérationnelles et transversales.
Les missions Assurer la mise à jour des dossiers collaborateurs du siège et du réseau d'agences
Contribuer à la gestion administrative des contrats de travail, avenants, attestations et autres documents RH
Suivre les absences, les visites médicales, le temps de travail et vérifier la conformité réglementaire
Participer à la définition des besoins en recrutement en lien avec les managers
Rédiger et publier des annonces d'emploi
Trier les candidatures, effectuer des préqualifications et participer aux entretiens
Suivre les mobilités internes et accompagner les managers dans leurs démarches
Contribuer à la coordination du plan de formation
Assurer l'organisation logistique des formations (inscriptions, convocations, bilans)
Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des formations
Participer à la mise en œuvre de projets liés à la qualité de vie au travail, à la marque employeur et à la diversité & inclusion
Contribuer aux actions de communication interne RH
Participer à l'optimisation et à l'amélioration continue des processus RH

Profil recherché Étudiant en Ressources Humaines, Gestion ou Administration
Intérêt pour le secteur bancaire et une bonne compréhension des enjeux RH dans un environnement structuré
Rigueur, sens de la confidentialité, esprit d'analyse et autonomie
Excellentes qualités relationnelles, sens du service et esprit d'équipe
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)

Modalités Type de contrat : alternance, en contrat de professionnalisation ou apprentissage
Durée : 24 mois, temps plein
Rémunération De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage