MBway Bordeaux recherche pour une de ses entreprises partenaire un Chargé de recrutement (H/F) en alternance . Vous préparez un MBA Management des Ressources Humaines ? Cette offre est pour vous !
Entreprise qui recrute Notre entreprise partenaire évolue dans le secteur de la délégation de formateurs en informatique . Cette structure à taille humaine, composée d'un gérant et de deux collaborateurs, accompagne des écoles et organismes de formation en leur proposant des intervenants externes qualifiés pour des missions ponctuelles. Elle se distingue par ses valeurs de proximité, confiance, agilité et qualité de service , favorisant un environnement collaboratif et responsabilisant.
Les missions du poste de Chargé de recrutement En tant que chargé de recrutement , vous travaillerez en lien direct avec le gérant et jouerez un rôle clé dans le développement du réseau de formateurs. Vos missions principales seront :
Identifier et sélectionner de nouveaux formateurs via des outils de sourcing (LinkedIn, plateformes spécialisées)
Conduire des entretiens de recrutement en visio afin d'évaluer les compétences pédagogiques et techniques des candidats
Assurer la gestion quotidienne du réseau de formateurs (proposition de missions, suivi, échanges par mail)
Répondre aux demandes des clients (besoins en formation, informations diverses)
Relancer les formateurs concernant les missions proposées ou les documents administratifs
Réaliser des entretiens annuels avec les formateurs pour évaluer les retours et performances
Participer à l'amélioration continue des process internes et des outils de gestion
Profil recherché Vous préparez un MBA Management des Ressources Humaines . Vous souhaitez vous spécialiser dans le recrutement et développer vos compétences en gestion des talents.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie . Vous avez un intérêt pour les métiers de la formation et du digital. Votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre proactivité seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Avantages Structure à taille humaine favorisant la montée en compétences
Forte autonomie et responsabilités confiées
Intéressement et participation
Expérience professionnalisante en recrutement et gestion de talents
Conditions Lieu : Périgueux (24)
Durée : Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) de 24 mois
Rythme : 1 semaine par mois à l'école, le reste du temps en entreprise
Rémunération : Selon les modalités de votre contrat d'alternance (pourcentage du SMIC)
Procédure d'admission : Sélection sur dossier, tests et entretien de motivation
Poste basé à Périgueux : logement sur place requis ou mobilité à prévoir.
Ce poste de chargé de recrutement en alternance vous correspond ? N'attendez plus pour candidater !