Alternance Assistant commercial - Reims (F/H)

Offre d'emploi n° 19023977

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Reims
Entreprise : iscod alternance
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 11/06/2026
Expérience : 1 à 2 ans
Études : Bac / Bac Pro

Description du poste

Description :

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence d'intérim et de recrutement , un(e) assistant(e) commercial(e) et recrutement, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

GESTION

  • Assure l’accueil au sein de l’agence ou sur site
  • Vérifie la validité des documents dans les dossiers intérimaires
  • Etablit les contrats/conventions et s’assure de leur retour
  • Etablit les paies/saisit les RH
  • Effectue les relances client sur les factures
  • Rédige et envoie les déclarations d’accident du travail
  • Monte les dossiers de formation
  • Planifie les visites médicales
  • Gère les stocks de documents (imprimés, cartouches…)
  • S’assure du suivi de la mission
  • Suit et analyse des tableaux de bord de gestion du personnel (absentéisme, formation, sécurité au travail…)

RECRUTEMENT

  • Effectue le 1er accueil intérimaire/entretien découverte
  • Effectue toutes les vérifications nécessaires : Identité, Justificatif de domicile, Qualification
  • Fait passer les tests de recrutement/F3S…
  • Développe les canaux de recrutement et les liens avec les partenariats locaux
  • Recrute/trouve les candidats adaptés à la commande

VENTE

  • Prend les commandes des clients
  • Prend des rendez-vous pour les commerciaux (prospection)
  • Se rend chez les clients/visite les postes de travail
  • Télévente les candidats
  • Sur site, met en oeuvre une prestation sur mesure

Profil :

  • Savoir-être
  • Bon relationnel
  • Fibre commerciale


Poste basé à Reims (51100) à pourvoir dès que possible

Rémunération selon niveau d'études + âge.

Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

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