Juriste en propriété intellectuelle (H/F) (Intérim)

Offre d'emploi n° 19029271

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Le Broc
Entreprise : MANPOWER FRANCE
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 12/06/2026
Expérience : 1 à 2 ans
Études : Bac / Bac Pro

Description du poste

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath : +42 000 Talents MyPath dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Manpower CARROS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Juriste en propriété intellectuelle (H/F) Rattaché(e) au Directeur Juridique du Pôle Aval et en collaboration étroite avec la juriste PI, vous assurez le support juridique nécessaire à la protection, la gestion et la défense des actifs immatériels du Groupe, dans le respect de la stratégie PI et des guidelines internes.
À ce titre, vous intervenez notamment sur :
- Lagestion des portefeuilles de marques, dessins & modèles et noms de domaine: recherches de disponibilité, dépôts, renouvellements, surveillance, preuves d'usage/notoriété) en France et à l'international
- Laprotection de la e?réputationet la sécurisation des actifs du Groupe sur Internet
- Lanégociation et la rédaction de contrats PI(licences, coexistence, cessions, collaborations, droit à l'image, prestations de services)
- Lagestion des relations avec les cabinets de propriété intellectuelleà l'international, dans une logique d'optimisation des coûts
- Letraitement des contentieux PI: oppositions, actions en annulation, litiges judiciaires, procédures liées aux noms de domaine) et, le cas échéant, les échanges avec les autorités de santé
- Lavérification de la conformité juridique des supports marketing et publicitaires, dans un environnement réglementé et au regard du droit de la concurrence
- Lafiabilisation des bases de données PI, le reporting et la participation à la gestion administrative du service.

- Master 2 enDroit de la Propriété Intellectuelle, idéalement complété par leCEIPI
- Minimum 5 ans d'expériencesur un poste équivalent en propriété intellectuelle, acquise au sein d'ungroupe international
- Une expérience encabinet de conseil en PIest un plus apprécié
- Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit, indispensable dans un contexte international
- Capacité à évoluer dans des environnementsmulticulturels et multi-juridictionnels, en comprenant les enjeux locaux et les différences de systèmes de protection
- Forte posture debusiness partner juridique, orientée solutions et à l'écoute des besoins des équipes internes
- Bonnes compétences d'analyse, de communication et de collaboration transverse, notamment en anglais
- Aisance avec lesoutils informatiques, en particulier ceux dédiés à lagestion de portefeuilles de propriété intellectuelle.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap