Assistant RH/Paie H/F

Offre d'emploi n° 19037598

Type de contrat : CDI
Localisation : Wallis-et-Futuna - Joigny
Entreprise : Groupe Elite Restauration
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 14/06/2026
Expérience : Moins de 1 an
Études : Aucun diplôme

Description du poste

Passionné de gastronomie et fort d’expériences professionnelles diverses, le PDG actuel a créé ELITE RESTAURATION en octobre 1995.

Proche de ses clients et à taille humaine, le Groupe ELITE RESTAURATION a pour vocation essentielle d’associer gastronomie et collectivité.

Pour réaliser nos objectifs, nous nous basons sur la richesse de nos ressources humaines, à savoir la compétence de nos chefs, tous issus de la restauration traditionnelle. Sur chacun de nos sites est présent un chef de cuisine profondément amoureux de son métier.

Aujourd’hui, nous sommes présents sur quatre activités distinctes :

• La gestion externalisée de la restauration et de l’hôtellerie

• Le repas livré (scolaire, portage et social)

• L’assistance aux approvisionnements

La restauration de santé, médico-sociale, scolaire et d’entreprise sont autant de domaines où nous sommes présents.

Nous accompagnons nos clients sur un ensemble de prestations grâce à nos filiales : fourniture de tout type de matériel en lien avec la restauration, audit et formation, relais d’approvisionnement, service à domicile et activité traiteur



Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH & Paie pour renforcer notre équipe.

Vos missions principales :

  • Saisie et contrôle des éléments variables de paie

  • Suivi des visites médicales

  • Gestion et suivi des accidents du travail

  • Gestion administrative du personnel

  • Classement, archivage et mise à jour des dossiers salariés

  • Rédaction de courriers et documents administratifs

  • Participation aux différentes tâches administratives du service RH

Profil recherché :

  • Formation en Ressources Humaines, Gestion ou Administration

  • Première expérience sur un poste similaire appréciée

  • Bonne connaissance des processus administratifs RH

  • Très bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook)

  • Rigueur, organisation et discrétion

  • Bon relationnel et sens du service