Notre client, reconnu comme leader sur son marché, connaît une phase de structuration de sa fonction paie. Dans ce cadre, nous recherchons un Manager de Transition Responsable Paie (H/F) pour une mission de 3 à 6 mois à pourvoir dès que possible. Garantir la fiabilité et la conformité de la paie. * Assurer le pilotage opérationnel de la paie et des déclarations sociales. * Nous recherchons pour notre client, un Responsable paie (H/F) pour une mission de transition à pourvoir dès que possible. Conformité & législation sociale * Assurer la veille sociale et mettre à jour les taux, obligations et paramétrages. * Piloter la maîtrise d'ouvrage du SIRH et garantir un paramétrage conforme. Pilotage de la production de la paie * Définir et suivre le calendrier paie. * Encadrer les travaux post¿paie. Assurer les relations avec les organismes sociaux et gérer les contrôles. Accompagner l'équipe au quotidien. * Nous recherchons un Responsable Paie (H/F) disposant d'environ 15 ans d'expérience, reconnu pour son leadership naturel et sa capacité à accompagner, structurer et faire monter en compétence son équipe. Votre aisance relationnelle, associée à un réel sens de la pédagogie, vous permet d'expliquer clairement des sujets techniques et de vulgariser des éléments complexes auprès de l'ensemble de vos interlocuteurs, qu'ils soient opérationnels, RH ou partenaires externes.