Le poste de Technicien/ne Qualité (H/F)

La société SCORTEL réalise des produits en tôlerie fine, tôlerie de précision et intégration d’ensemble mécanique et mécano-soudé.

Sous-traitant reconnu pour son savoir-faire en pièces de tôleries des plus complexes, la SCORTEL apporte à ses clients son expertise à tous les niveaux de leurs projets ; du prototype à la série en passant par la présérie.

Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un (e) Technicien/ne Qualité - H/F.

Mission Principale

o Le/la technicien/ne Qualité est chargé de vérifier, à partir d’un dossier technique, la conformité des matières premières et des produits aux différents stades de la production.

o Pour cela, il/elle effectue des prélèvements sur la production et utilise différentes machines et instruments de mesures selon un
protocole défini.

o Il/Elle assure le bon fonctionnement des outils de contrôle dont il/elle est en charge afin d’éviter toute erreur d’analyse. Si les résultats ne sont pas conformes, il/elle identifie les causes et en rend compte au responsable QSE.

Activités Principales

o Planifier, organiser et réaliser les contrôles qualité sur poste.
o Assurer le suivi métrologique des outils de contrôle.
o Compléter des documents d’analyse et de contrôle.
o Identifier les anomalies et leurs causes.
o S’assurer de l’application des consignes et des instructions.
o Participer aux audits de certification qualité.
o Communiquer avec son environnement de travail.
o Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans
l'entreprise.

Et toutes tâches corollaires à son activité

Activités Secondaires

o Former les équipes aux bonnes pratiques de qualité.
o Participer à la gestion des réclamations clients.
o Exécuter des tâches relatives aux fiches d’emploi accessibles à ses compétences.
o Accomplir des tâches en lien avec un niveau et/ou des connaissances spécifiques acquis et qui ne sont pas exigés dans le périmètre des activités principales.

Responsabilités Exercées Et Latitude

o Le/la technicien/ne Qualité est chargé de garantir la conformité des produits fabriqués par l'entreprise et peut être amené à refuser la validation d'un produit non conforme.

o Il/Elle est en relation avec les différentes équipes de l'entreprise (production, commerciale, méthodes), les clients, les fournisseurs, les sous-traitants et les organismes certificateurs.

Le profil recherché

Compétences Professionnelles

o Lire un plan de fabrication.
o Connaître la chaîne de fabrication et les différents processus qui la composent.
o Maîtriser le contrôle de processus de production industrielle.
o Connaître parfaitement les normes de qualité appliquées dans
l’entreprise.
o Contrôler la conformité des produits, des assemblages.
o Maîtriser les instruments de mesure nécessaires au contrôle.
o Mettre en œuvre des instruments de mesure 2D et 3D.
o Effectuer des contrôles sur poste ou par prélèvements adaptés au
dispositif de contrôle qualité.
o Utiliser les PGI (Progiciels de Gestion Intégrée) et/ou ERP (Enterprise Resource Planning) utiliser dans l’entreprise.
o Utiliser les outils bureautiques.
o Vérifier l'étalonnage d'instruments de mesure.

Compétences Comportementales

o Se conformer aux standards de qualité de l’entreprise.
o Faire preuve de vigilance et de rigueur dans la durée.
o Etre capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes, les procédures et les délais.
o Être capable de détecter une situation anormale et en informer son responsable hiérarchique.
o Etre capable de travailler seul ou en équipe.
o Rendre compte de son activité à toute personne et/ou tout service concerné.
o Se montrer proactif dans ses démarches.
o Être capable de partager ses expériences et sa pratique.
o Développer un sens critique sur son travail et celui des autres.
o Avoir conscience des conséquences de son comportement sur le
travail collectif.
o Collaborer avec des personnes d’origine culturelle ou linguistique
différentes.
o Intégrer des recommandations, apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures.
o Adapter son comportement professionnel face à des interlocuteurs différents (internes/externes).

Compétences Transverses

o Lire et utiliser l’anglais technique.
o Prendre en compte les indicateurs de suivi d’activité, de production et de qualité.
o Renseigner les documents qualité en utilisant les outils numériques.
o Utiliser les logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO).
o Respecter les règles de métrologie.
o Respecter les règles de sécurité et les normes qualité.
o Utiliser un engin de manutention nécessitant une habilitation.
o Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage dans les domaines associés à son emploi.
o Contribuer à la cybersécurité de l'entreprise : intégrer le risque de cyber-criminalité dans ses activités (RGPD)


Accès A L'Emploi

o Niveau Bac+2 et/ou expérience professionnelle équivalente et/ou titre professionnel, en lien avec l’emploi.

o Une expérience professionnelle dans le domaine est un plus.

L'entreprise

Découvrez l’entreprise SA SCORTEL

Compétences Professionnelles

o Lire un plan de fabrication.
o Connaître la chaîne de fabrication et les différents processus qui la composent.
o Maîtriser le contrôle de processus de production industrielle.
o Connaître parfaitement les normes de qualité appliquées dans
l’entreprise.
o Contrôler la conformité des produits, des assemblages.
o Maîtriser les instruments de mesure nécessaires au contrôle.
o Mettre en œuvre des instruments de mesure 2D et 3D.
o Effectuer des contrôles sur poste ou par prélèvements adaptés au
dispositif de contrôle qualité.
o Utiliser les PGI (Progiciels de Gestion Intégrée) et/ou ERP (Enterprise Resource Planning) utiliser dans l’entreprise.
o Utiliser les outils bureautiques.
o Vérifier l'étalonnage d'instruments de mesure.

Compétences Comportementales

o Se conformer aux standards de qualité de l’entreprise.
o Faire preuve de vigilance et de rigueur dans la durée.
o Etre capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes, les procédures et les délais.
o Être capable de détecter une situation anormale et en informer son responsable hiérarchique.
o Etre capable de travailler seul ou en équipe.
o Rendre compte de son activité à toute personne et/ou tout service concerné.
o Se montrer proactif dans ses démarches.
o Être capable de partager ses expériences et sa pratique.
o Développer un sens critique sur son travail et celui des autres.
o Avoir conscience des conséquences de son comportement sur le
travail collectif.
o Collaborer avec des personnes d’origine culturelle ou linguistique
différentes.
o Intégrer des recommandations, apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures.
o Adapter son comportement professionnel face à des interlocuteurs différents (internes/externes).

Compétences Transverses

o Lire et utiliser l’anglais technique.
o Prendre en compte les indicateurs de suivi d’activité, de production et de qualité.
o Renseigner les documents qualité en utilisant les outils numériques.
o Utiliser les logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO).
o Respecter les règles de métrologie.
o Respecter les règles de sécurité et les normes qualité.
o Utiliser un engin de manutention nécessitant une habilitation.
o Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage dans les domaines associés à son emploi.
o Contribuer à la cybersécurité de l'entreprise : intégrer le risque de cyber-criminalité dans ses activités (RGPD)


Accès A L'Emploi

o Niveau Bac+2 et/ou expérience professionnelle équivalente et/ou titre professionnel, en lien avec l’emploi.

o Une expérience professionnelle dans le domaine est un plus.