Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath : +42 000 Talents MyPath dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Notre client, PME familiale de 50 salariés, en croissance continue, souhaite poursuivre son développement en créant un poste de Responsable Marketing Produit h/f, afin de consolider la notoriété de ses gammes, soutenir la force de vente et accompagner le déploiement de nouvelles offres à destination de clients professionnels.

L'entreprise propose un environnement de travail à taille humaine, avec une culture terrain forte et des valeurs humaines au cœur de son fonctionnement. Rattaché(e) à laDirection Généraleet membre duCODIR, vous êtes le/laréférent(e) marchéde l'entreprise. Vous analysez les marchés professionnels afin de comprendre lesusages, attentes et contraintes clients, et pilotez ledéveloppement et le lancement de nouvelles gammes de produitsdans un environnementB2B technique.
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Analyse de marché & stratégie d'offres (? 70?80 %)
- Réaliser desanalyses de marché: segmentation clients, usages, critères de décision, freins et attentes.
- Mener desétudes terrain(entretiens clients, retours commerciaux).
- Analyser lestendances de marchéet assurer uneveille concurrentielle.
- Identifier lesopportunités de création ou d'évolution de gammes.
- Contribuer audéveloppement et au positionnement des offresavec les équipes commerciales et techniques / R&D.
- Construire lesargumentaires produitset définir leplan marketing annuel.
Déploiement marketing & soutien commercial (? 20?30 %)
- Déployer lesoutils d'aide à la venteet accompagner la force de vente (formations, lancements).
- Piloter lacommunication produitet la présence de l'entreprise lors d'événements professionnels.
- Mesurer laperformance des actions marketinget de l'adoption des offres.
Package
- 13? mois (après 1 an)
- Chèques vacances
- Contrat d'intéressement
Issu(e) d'une formation supérieureBac +5en marketing, commerce ou orientation produit, vous justifiez d'uneexpérience confirmée (3 à 5 ans minimum)enmarketing marché et/ou marketing produitdans un environnementB2B, idéalement technique. Vous êtes reconnu(e) pour votrecapacité d'analyseet votre compréhension desusages clients professionnels.
Compétences attendues :
- Expérience indispensable enanalyse de marché: études clients, segmentation, analyse concurrentielle, lancements de produits.
- Bonne compréhension descircuits B2Bet du fonctionnement des clients professionnels.
- Capacité à contribuer audéveloppement et au positionnement d'offresavec les équipes commerciales et techniques / R&D.
- Espritanalytique, structuréet orienté transformation des besoins clients en offres concrètes.
- Aisance relationnelle et proximité avec le terrain.
Ce poste n'est pas orienté marketing communication ou digital uniquement. Votre approche centrée marché et développement d'offres sera clé.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap