OKKO HOTELS, c’est un collectif humain, engagé et fier de réinventer l’hôtellerie 4 ★ à la française !

Une aventure collective et ambitieuse, née du rêve d’Olivier Devys et aujourd’hui portée par sa fille, Solenne Ojea-Devys, convaincue qu’une hôtellerie moderne, sincère et responsable peut exister.

Depuis l’ouverture du premier hôtel à Nantes en 2014, OKKO HOTELS s’est imposé comme un pionnier du lifestyle hôtelier français. Des établissements urbains, chaleureux et design, pensés comme des refuges : "les hôtels des voyageurs casaniers".

Aujourd’hui, c’est une famille de 15 hôtels, 1 841 chambres, plus de 500 000 voyageurs accueillis chaque année et plus de 300 collaborateurs passionnés qui font vivre cette vision. Engagés pour une hospitalité durable et positive, nous sommes fiers d'être désormais Société à Mission depuis 2023.

Et l’histoire ne fait que commencer (avec vous ? ) : OKKO HOTELS vise 40 adresses en France et en Europe dans les prochaines années.

Nous rejoindre, ce n'est pas seulement rejoindre une équipe, mais un véritable OKKOllectif

Un collectif de femmes et d’hommes passionnés, engagés, bienveillants et audacieux, qui partagent la même envie : accueillir, surprendre, faire plaisir et grandir ensemble.

Nos valeurs

• La RSE comme moteur : chaque projet intègre la responsabilité sociétale pour imaginer une manière de voyager et de vivre plus respectueuse de la planète et des personnes.

• L’empathie comme boussole : offrir des espaces où nos clients et nos équipes se sentent accompagnés et bien accueillis.

• Le partage comme raison d’être : créer des lieux pour se rencontrer, échanger et vivre de véritables expériences d’accueil.

• L’audace comme énergie : oser aller de l’avant, innover et faire évoluer le secteur hôtelier sans se reposer sur nos acquis.

Les avantages

Chez OKKO HOTELS, on prend soin de nos clients… et de nos équipes ! Et parce que notre plus grande richesse, c’est vous, nous avons pensé à chaque détail pour que vous vous sentiez bien, épanoui et reconnu au quotidien.

Bien-être & équilibre

• 2 jours de télétravail par semaine

• 1 ticket restaurant de 9 € par jour travaillé

• Mutuelle avantageuse pour tous nos collaborateurs

• Forfait mobilité durable jusqu’à 600 €/an 

• Accès à la plateforme Hello CSE : réductions, chèques-cadeaux, bons plans et activités culturelles

• Maintien à 100 % du salaire pendant les congés maternité et paternité après validation de la période d’essai
  

Avantages hôteliers

• Tarif staff : –30 % sur l’hébergement et la restauration dans tous les hôtels du groupe

• Friends & Family : –25 % sur l’hébergement et petit-déjeuner pour vos proches

• Réduction boutique OKKO HOTELS sur tous nos produits

• Une semaine d'immersion dans un de nos hôtels pour vivre pleinement l’expérience client OKKO
  

Reconnaissance & développement

• Prime de cooptation de 250 € brut pour tout collaborateur parrainant un nouveau talent

• Formations régulières pour continuer à grandir et faire évoluer vos compétences
  

Esprit collectif

• Participer à un projet ambitieux et engagé

• Faire partie d’une équipe soudée, où professionnalisme rime avec plaisir

• Évoluer dans un groupe à taille humaine où confiance et initiative sont valorisées

• Profiter de séminaires et moments de convivialité pour renforcer les liens du collectif

• S’épanouir dans une culture d'entreprise bienveillante, agile et tournée vers la progression

Rejoignez le mouvement OKKO HOTELS et imaginons ensemble le futur de l'hôtellerie !

Bras droit de la Directrice Générale, vous avez en permanence un œil sur les opérations tout en ayant un coup d'avance sur la stratégie de l'entreprise. Vous avez en management direct la moitié des départements du siège et orchestrez l'animation des départements du siège.

Proche des réalités terrain, vous savez embarquer et fédérer des équipes multi-sites au travers d'une stratégie ambitieuse et d'une culture d'entreprise forte. Fin.e connaisseur.sseuse du secteur, vous êtes à l'écoute des opportunités de développement et contribuez au rayonnement du groupe.

Résolument engagé.e, vous êtes convaincu.e qu'une hôtellerie conjuguant satisfaction client, performance économique, durabilité et responsabilité sociale est possible.

Vos missions

1. Pilotage stratégique & opérationnel

• Co-construire la stratégie du groupe aux côtés de la Direction Générale

• Assurer son déploiement sur l'ensemble du portefeuille et du siège

• Garantir la performance économique, sociale et environnementale

• Conduire les projets structurants

• Suivre la rentabilité et participer aux arbitrages financiers

2. Management & animation des équipes

• Contribuer à l'animation stratégique des départements du siège aux côtés de la DG

• Encadrer et accompagner la Direction des Opérations, la Direction des Ventes et la Direction des Systèmes

• Structurer les organisations et faire monter en compétence les équipes

• Fédérer les équipes multi-sites autour de la culture et des valeurs du groupe

3. Développement & transformation

• Déployer la stratégie de développement en France et en Europe

• Analyser et suivre les opportunités de développement

• Conduire les projets stratégiques (partenariats, croissance externe…)

Savoir-faire

• 15 ans d'expérience minimum, dont une expérience réussie en direction d'exploitation ou en direction générale / DGA

• Connaissance approfondie du secteur hôtelier

• Vision stratégique alliée à une forte capacité d'exécution

• Maîtrise des enjeux de distribution, de revenue management et de marketing hôtelier

• Excellente compréhension des enjeux économiques et opérationnels

• Leadership reconnu et capacité à fédérer des équipes multi-sites

• Forte orientation résultats et performance

Savoir-être

• Esprit entrepreneurial et agile

• Excellentes capacités d'analyse et de décision

• Capacité de prise de recul et de remise en question

• Sens du client exacerbé

• Passion pour l'industrie hôtelière et pour l'humain

• Présence terrain et proximité avec les équipes

• Forte culture du collectif

• Engagement pour une hôtellerie durable et socialement responsable, en accord avec les valeurs d'Okko Hôtels

Conditions

• CDI – Statut cadre

• Poste basé à Paris

• Déplacements en région et en Europe, ainsi que des engagements de représentation en soirée à prévoir