Bienvenue chez L’atelier Papilles Mûrs-Érigné !

Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre boulangerie pour apporter du goût à votre quotidien !

Notre équipe de passionnés vous prépare tous les matins du pain de qualité, fabriqué à base de farines 100% françaises issues de l’agriculture raisonnée et des recettes gourmandes & variées pour votre déjeuner !

Nous aimons vous conseiller pour vous proposer LA recette qui fera frétiller vos papilles ! Les sourires et la bonne humeur sont toujours au rendez-vous chez L’atelier Papilles Mûrs-Érigné !

Dans le cadre de son développement L’atelier Papilles Mûrs-Érigné ! recrute un·e vendeur(euse) en apprentissage pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale.

Contrat et Rémunération

• Apprentissage de 15 mois

• 4 jours en entreprise / 1 jour de formation à distance (ordinateur fourni)

• Rémunération entre 800 et 1000€ nets / mois

• Prise de poste : immédiate

Organisation du travail / horaires

• Principalement en continu

• Disponibilités attendues : soirs et week-ends ( ouvert du lundi au dimanche)

Contraintes logistiques : zone peu desservie, habiter à proximité ou être véhiculé

Avantages :

• RTT
• Mutuelle
• Remboursement des transports à 50%
• Formation
• Prévoyance
• Réduction employé 20%-50%

• Participation à la préparation en cuisine et au service

• Encaissement et tenue de caisse

• Nettoyage et entretien du poste

• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

• Participation à la bonne organisation du restaurant et à l'ambiance de l'équipe
  

Les missions évolueront selon la montée en compétences !

• Première expérience en restauration appréciée notamment en cuisine

• Habitué·e à un rythme soutenu

• Bon sens, enthousiasme et fiabilité

• Personne humaine et attachée à une bonne ambiance d'équipe

• Dynamique et habitué·e au rush

• Bonne présentation

Règles internes

• Pas de bijoux / faux ongles

• Piercings couverts par sparadrap

• Charlotte obligatoire

Avantages

• Mutuelle Prévoyance

• Participation au transport

• 20% sur sur l'ensemble des produits

• 50% sur les boissons

• Pas de coupures

• Accompagnement pour une réelle montée en compétences

• Titre professionnel valorisant à la clef

• Possibilité de passage en CDI pour les profil investi

• Réelle politique d'évolution interne

Date début contrat Juillet
Ecole partenaire Opus
Aucun frais n'est à prévoir par le candidat