OKKO HOTELS, c’est un collectif humain, engagé et fier de réinventer l’hôtellerie 4 ★ à la française !

Une aventure collective et ambitieuse, née du rêve d’Olivier Devys et aujourd’hui portée par sa fille, Solenne Ojea-Devys, convaincue qu’une hôtellerie moderne, sincère et responsable peut exister.

Depuis l’ouverture du premier hôtel à Nantes en 2014, OKKO HOTELS s’est imposé comme un pionnier du lifestyle hôtelier français. Des établissements urbains, chaleureux et design, pensés comme des refuges : "les hôtels des voyageurs casaniers".

Aujourd’hui, c’est une famille de 15 hôtels, 1 841 chambres, plus de 500 000 voyageurs accueillis chaque année et plus de 300 collaborateurs passionnés qui font vivre cette vision. Engagés pour une hospitalité durable et positive, nous sommes fiers d'être désormais Société à Mission depuis 2023.

Et l’histoire ne fait que commencer (avec vous ? ) : OKKO HOTELS vise 40 adresses en France et en Europe dans les prochaines années.

Nous rejoindre, ce n'est pas seulement rejoindre une équipe, mais un véritable OKKOllectif

Un collectif de femmes et d’hommes passionnés, engagés, bienveillants et audacieux, qui partagent la même envie : accueillir, surprendre, faire plaisir et grandir ensemble.

Nos valeurs

• La RSE comme moteur : chaque projet intègre la responsabilité sociétale pour imaginer une manière de voyager et de vivre plus respectueuse de la planète et des personnes.

• L’empathie comme boussole : offrir des espaces où nos clients et nos équipes se sentent accompagnés et bien accueillis.

• Le partage comme raison d’être : créer des lieux pour se rencontrer, échanger et vivre de véritables expériences d’accueil.

• L’audace comme énergie : oser aller de l’avant, innover et faire évoluer le secteur hôtelier sans se reposer sur nos acquis.

Les avantages

Chez OKKO HOTELS, on prend soin de nos clients… et de nos équipes ! Et parce que notre plus grande richesse, c’est vous, nous avons pensé à chaque détail pour que vous vous sentiez bien, épanoui et reconnu au quotidien.

Bien-être & équilibre

• 2 jours de télétravail par semaine

• 1 ticket restaurant de 9 € par jour travaillé

• Mutuelle avantageuse pour tous nos collaborateurs

• Forfait mobilité durable jusqu’à 600 €/an 

• Accès à la plateforme Hello CSE : réductions, chèques-cadeaux, bons plans et activités culturelles

• Maintien à 100 % du salaire pendant les congés maternité et paternité après validation de la période d’essai
  

Avantages hôteliers

• Tarif staff : –30 % sur l’hébergement et la restauration dans tous les hôtels du groupe

• Friends & Family : –25 % sur l’hébergement et petit-déjeuner pour vos proches

• Réduction boutique OKKO HOTELS sur tous nos produits

• Une semaine d'immersion dans un de nos hôtels pour vivre pleinement l’expérience client OKKO
  

Reconnaissance & développement

• Prime de cooptation de 250 € brut pour tout collaborateur parrainant un nouveau talent

• Formations régulières pour continuer à grandir et faire évoluer vos compétences
  

Esprit collectif

• Participer à un projet ambitieux et engagé

• Faire partie d’une équipe soudée, où professionnalisme rime avec plaisir

• Évoluer dans un groupe à taille humaine où confiance et initiative sont valorisées

• Profiter de séminaires et moments de convivialité pour renforcer les liens du collectif

• S’épanouir dans une culture d'entreprise bienveillante, agile et tournée vers la progression

Rejoignez le mouvement OKKO HOTELS et imaginons ensemble le futur de l'hôtellerie !

Rattaché·e au Responsable Administratif et Comptable au sein de la Direction Financière, vous prenez en charge la comptabilité sur un périmètre de 15 hôtels et du siège. Un poste complet, au cœur des chiffres du groupe.

1. Clôtures & révisions comptables

• Participer aux clôtures comptables mensuelles et à la clôture annuelle

• Réaliser les révisions comptables et le suivi des immobilisations

• Assurer le lien entre les directeurs d'hôtel et le cabinet d'expertise comptable

• Veiller au respect des délais de rendu

2. Comptabilité fournisseurs

• Vérifier les soldes fournisseurs et traiter les demandes d'acompte

• Préparer les règlements fournisseurs

• Suivre et régler les notes de frais

• Suivre les loyers et échanger avec les gestionnaires

3. Comptabilité clients

• Suivre les encaissements, la balance âgée et les caisses des hôtels

• Établir les factures de vente et les refacturations diverses

• Suivre les facturations liées aux travaux

4. Trésorerie & budget

• Préparer les prévisions de trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires sur Sage

• Participer au process budgétaire

Savoir-faire

• Formation comptable (BTS ou licence) et 3 ans d'expérience minimum, en cabinet ou en entreprise

• Une expérience en hôtellerie est requise

• Maîtrise du logiciel Sage appréciée

Savoir-être

• Rigueur et fiabilité

• Autonomie et sens de l'organisation

• Curiosité et prise d'initiative

• Discrétion et sens du collectif

• Intérêt pour l'industrie hôtelière et adhésion aux valeurs d'Okko Hôtels

Conditions

• CDI – Statut cadre

• Poste basé à Paris (Siège)

• Rémunération entre 36 000 € et 41 000 €