Type de contrat : CDI
Localisation : Essonne - Lisses
Entreprise : MARTIN BROWER
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 01/07/2026
Expérience : Moins de 1 an
Études : Aucun diplôme
Notre Entreprise :
Martin Brower, c’est environ 800 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 11 000 dans le monde.
Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide.
Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees
Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques
Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube
Un parcours d’intégration dédié & un suivi de carrière régulier
Martin Brower recherche pour son département Supply Chain, situé à Lisses (91), un(e) Chargé(e) de la Relation Clients en CDI à temps partiel :
Statut Agent de maîtrise
24 h/semaine : du jeudi au samedi inclus
Amplitude horaire du service : de 8h à 19h du lundi au vendredi et de 8h30 à 16h30 le samedi
Vos missions :
Sous la responsabilité de la Responsable Adjointe Relation Clients, vous avez la charge du suivi commercial et administratif des commandes passées par nos clients :
Gestion des appels entrants et externes, gestion des mails
Prise de commande et suivi, échanges d’informations (traiter et contrôler les commandes, relancer les restaurants, gérer les anomalies…)
Suivi des clients et de la relation clientèle (rappeler les restaurants dans le cadre du suivi de la satisfaction des clients, d’indisponibilités de produits ...)
Votre profil :
De formation Bac à Bac +2, vous possédez une expérience professionnelle à dominante commerciale (Centre d’appel, SAV…) de 2 ans minimum.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise sur les outils informatiques (ERP JDE, CRM Salesforce).
Vous avez des notions de gestion de stocks.
L’aisance téléphonique et un sens commercial sont des atouts indispensables. Vous êtes réactif(ve) et avez un bon esprit d’équipe. Vous avez le sens du client et du service.
Au-delà de vos compétences, c’est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Engagés pour l’inclusion, nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient notamment les parcours ou les situations de handicap.
Rémunération et avantages financiers :
Rémunération : salaire annuel sur 13 mois
Variable (prime sur objectifs)
Intéressement/participation
Plan Epargne Entreprise (PEE)
Tickets restaurants
Mutuelle
Plan Epargne Retraite (PER)
CSE
100% de prise en charge du titre de transport
Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC
Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d’apprentissage en ligne
Vous souhaitez nous connaître davantage, n’hésitez pas à consulter notre site Internet https://www.martinbrower.fr/
Process de recrutement :
Parce qu’il nous semble important de vous donner de la visibilité sur notre process recrutement, sachez que lorsque vous nous adressez votre candidature, vous recevez une réponse de notre part sous un délai maximum de 2 semaines.
Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés – chaque étape validée déclenche la suivante :
Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l’opportunité proposée,
Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens),
Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d’identité,
Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes