Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière !

Depuis près de 200 ans, l’Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes aujourd’hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels.

Travailler à l’Association hospitalière Ste Marie, c’est intégrer…
Un réseau d’excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
Un environnement bienveillant et humain, où l’on prend soin à la fois des patients et des soignants
Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l’innovation
Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien

Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique

Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l’Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c’est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d’une infrastructure moderne et d’une approche humaine du soin.

Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d’assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.).

Avantages :

• Mutuelle
• RTT
• 27 jours de congés payé
• Prévoyance
• Retraite supplémentaire PERCO
• Crèche d'entreprise
• SELF
• CSE : Chèques vacances, cartes cadeaux, offres culturelles

Placé(e) sous la responsabilité du médecin chef du secteur de Privas, vous aurez pour principales missions :

·        Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie ou de soins avec l’équipe,

·        Mener des observations, entretiens cliniques à visée évaluative pour élaborer le diagnostic psychologique du patient,

·        Etudier et analyser les besoins en interventions psychologiques,

·        Construire et mettre en œuvre des dispositifs d’intervention à visée thérapeutique,

·        Assurer un soutien psychologique individualisé auprès des patients (favoriser le travail d’élaboration psychique, accompagner la mise en œuvre du projet de soins/d’accompagnement personnalisé),

·        Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de paroles, soutien psychologique…),

·        Proposer et assurer des psychothérapies,

·        Etablir des bilans psychologiques (recueil d’information, entretien, travail de synthèse, test, restitution…),

·        Ajuster sa démarche thérapeutique selon le patient, son environnement familial,

·        Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées,

·        Observer, écouter, analyser la situation et le discours des patients,

·        Assurer les transmissions orales / écrites sous forme de données, actions, résultats,

·        Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le cadre de ses actes professionnels,

·        Contribuer à la tenue du dossier informatisé de la personne en notant et signant les actes réalisés, les observations et les problèmes rencontrés,

·        Participer et contribuer aux réunions de synthèse,

·        Participer aux réunions d’équipe et transmettre toutes les informations permettant d’établir un diagnostic médical / d’adapter le traitement selon l’état de santé de la personne et de son évolution,

·        Intervenir, le cas échéant, auprès des équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de paroles, réunions cliniques, analyse des pratiques…),

·        Réaliser ses missions avec bienveillance tout en adaptant sa pratique au patient,

·        Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et acte de maltraitance,

·        Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l’établissement (application de protocoles, procédures, fiches techniques),

·        S’inscrire dans un processus de formation permanente d’actualisation et perfectionnement de ses connaissances et transposer ses acquis dans ses missions,

·        Participer à la formation/apprentissage, l’encadrement et l’évaluation de stagiaires dans son domaine en transmettant ses savoir-faire et bonnes pratiques professionnelles.

-        Statut Cadre à 80%

VOTRE PROFIL :

Diplôme DESS ou Master 2 en psychologie exigé

Savoir être :

-         Sens de la communication et de l’écoute

-         Esprit d’équipe et partage des connaissances professionnelles

-         Capacité d’autonomie, de polyvalence et responsabilités

-         Capacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en question

-         Qualités rédactionnelles, pédagogiques

-         Respect de la confidentialité et du secret professionnel

Connaissances :

-         Maîtrise du pack office et des logiciels spécifiques

-         Connaissance des règles d’hygiène / qualité / gestion des risques, sécurité des biens / des personnes et de l’environnement

-         Connaissance de la politique de santé, du projet d’établissement

Savoir-faire :

-         Sens de l’organisation, de la priorisation et de la rigueur

-         Capacités d’observation, d’analyse et de synthèse

-         Capacité à anticiper les besoins et à mettre en confiance

-         Capacité à être force de proposition et respecter les consignes de l’encadrement