Type de contrat : CDI
Localisation : Essonne - Fleury-Mérogis
Entreprise : MARTIN BROWER
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 03/07/2026
Expérience : Moins de 1 an
Études : Aucun diplôme
Notre Entreprise :
Martin Brower, c’est environ 800 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 13 000 dans le monde.
Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide.
Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees
Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques
Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube
Un parcours d’intégration dédié & un suivi de carrière régulier
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons, pour notre site de Fleury- Mérogis (91) un Exploitant Transport H/F en CDI :
39 h/semaine
Statut Agent de Maîtrise
Du lundi au samedi (horaires variables) + astreintes
Votre mission :
Rattaché(e) à la Responsable Distribution au sein d’une équipe de 7 exploitants(es), vous pilotez l’activité d’exploitation en autonomie, avec une forte dimension planification et optimisation des tournées. Vous assurez la fluidité des opérations tout en garantissant performance, qualité de service et rentabilité.
Vous êtes l’interface entre les conducteurs, les services de l’entreprise et les clients ; vous manager une dizaine de conducteurs et gérez une flotte de 40 véhicules. Votre rôle est de :
Exploitation Transport :
Assurer le suivi quotidien de l’exploitation : planification des chargements dans une démarche d’optimisation, gestion de l’immobilisation des véhicules pour la maintenance
Affecter les ressources (conducteurs, véhicules, sous-traitants)
Assurer le respect des délais et des exigences clients tout en étant garant(e) de l’application de la législation transport ainsi que des procédures de l’entreprise (en termes d’hygiène, suivi des températures, règles liées à la sécurité…)
Gérer les aléas (retards, incidents, urgences) avec réactivité
Gérer les départs et retours tournées de l’ensemble des conducteurs et assurer le suivi administratif (contrôle des prises de services, vérification des cartes chronos…)
Assurer le suivi du parc de véhicules et du matériel de manutention : entretien, accidents, suivi fournisseurs…
Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives
Planification & optimisation des tournées
Construire et ajuster les plans de transport
Réaliser une planification à moyen terme (J-15) : anticipation des volumes, allocation des moyens, structuration des tournées
Affiner la planification à court terme (J-2) : optimisation fine des trajets, ajustements en fonction des contraintes opérationnelles
Optimiser les coûts (kilométrage, taux de remplissage, temps de conduite) et la qualité de service
Votre profil :
De formation supérieure en Transport (Bac + 4 minimum)
Expérience intermédiaire (3 à 5 ans) en exploitation transport routier de marchandises idéalement dans le transport frigorifique
Maîtrise de la planification de tournées et de l’optimisation logistique
Solide capacité d’anticipation et de gestion des priorités
Aisance avec les outils informatiques / TMS
Connaissance de la réglementation transport (temps de conduite, sécurité, etc.)
Polyvalence horaire, adaptabilité
Vos atouts :
Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et rigoureux (euse)
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
Vous savez être diplomate et gérer votre stress en toute circonstance.
Au-delà de vos compétences, c’est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !
Toutes nos opportunités d’emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rémunération et avantages :
Rémunération : salaire annuel sur 13 mois
Variable (prime sur objectifs)
Intéressement/participation
PEE
PER
CSE
Tickets restaurants
Mutuelle
100% de prise en charge du titre de transport
Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC
Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d’apprentissage en ligne
Vous souhaitez nous connaître davantage, n’hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/
Process de recrutement :
Parce qu’il nous semble important de vous donner de la visibilité sur notre process recrutement, sachez que lorsque vous nous adressez votre candidature, vous recevez une réponse de notre part sous un délai maximum de 2 semaines.
Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés – chaque étape validée déclenche la suivante :
Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l’opportunité proposée,
Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens),
Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d’identité,
Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes