Type de contrat : CDI
Localisation : Orne - Saint-Langis-lès-Mortagne
Entreprise : MBway Angers
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 03/07/2026
Expérience : 1 à 2 ans
Études : Bac / Bac Pro
Vous êtes passionné(e) par l'industrie et convaincu(e) que la performance se construit sur le terrain, au plus près des équipes ? Ce poste de chargé de projets en alternance est une opportunité concrète de mettre en pratique vos connaissances en gestion de projet et en excellence opérationnelle au sein d'un acteur reconnu des secteurs pharmaceutique et cosmétique. Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant et stimulant, aux côtés des services Production, Maintenance, Qualité et Supply Chain, avec une vision transversale de l'entreprise dès le premier jour.
MISSIONS Rattaché(e) à l'équipe Amélioration Continue, vous prendrez part à des projets de transformation concrets, avec des responsabilités réelles et un impact mesurable sur la performance du site. Ce n'est pas un poste d'observation, vous serez un acteur à part entière des chantiers de progrès.
Pilotage des plans d'actions : vous suivez l'avancement des actions issues des analyses de performance et des chantiers Lean, en veillant à leur efficacité dans la durée.
Analyse des processus de production : vous réalisez des observations terrain, des études de postes et des analyses de flux pour identifier les axes d'optimisation prioritaires.
Déploiement des outils Lean Manufacturing : vous participez à la mise en œuvre des méthodes 5S, management visuel, standardisation et résolution de problèmes, et mesurez leur impact réel.
Conception des indicateurs de performance : vous construisez et actualisez les tableaux de bord et reportings permettant de piloter les projets d'amélioration.
Conduite du changement : vous accompagnez les équipes opérationnelles dans l'adoption de nouveaux standards et de bonnes pratiques, avec pédagogie et présence.
Sensibilisation et formation : vous contribuez au développement d'une véritable culture d'amélioration continue au sein des équipes, via des actions de communication et de formation.
PROFIL Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) rigoureux(se), autonome et à l'aise sur le terrain , qui souhaite développer une expertise solide en gestion de projet industriel et en excellence opérationnelle.
Vous avez idéalement une première connaissance des méthodes Lean et une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint. Votre capacité à analyser des données et à en tirer des recommandations concrètes sera un atout au quotidien. Vous aimez collaborer avec des interlocuteurs variés et vous savez faire preuve d'initiative sans perdre de vue les priorités. Un goût prononcé pour le travail de terrain et les environnements pluridisciplinaires sera indispensable pour tirer le meilleur de cette expérience.
MODALITÉS Cette alternance est proposée en lien avec une école de management spécialisée dans les formations Bac+3 à Bac+5 , et plus particulièrement adaptée aux étudiants en MBA Management de Projets . Les enseignements dispensés, méthodologie de gestion de projet, Lean Management, conduite du changement, pilotage de la performance, trouveront ici un terrain d'application direct et concret. Cette formation prépare à des fonctions telles que Chef de Projet, PMO, Lean Manager ou Responsable Performance Industrielle.
Forte de plus de 40 ans d'expérience et d'un taux de réussite de 83 %, cette école accompagne chaque année des centaines d'étudiants vers l'emploi, avec un réseau de plus de 17 000 anciens.
La rémunération correspond à un pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération applicable au contrat d'alternance.
Le recrutement se déroule en cinq étapes :
Étude de votre candidature
Échange téléphonique avec un chargé de recrutement
Constitution du dossier de candidature
Entretien avec un conseiller de formation
Réponse d'admissibilité sous 7 jours