VILTAÏS est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 240 salariés. Elle a obtenu l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) en octobre 2021. Elle est organisée en 3 pôles d'activités basés sur 4 régions et 21 départements.

Notre Association est singulière dans la diversité de ses activités. Cette diversité est un choix, elle est le résultat d'une histoire et de la volonté de s'enrichir de nouveaux savoir-faire pour répondre toujours plus efficacement aux enjeux de notre société.

Notre travail est tourné vers l'humain, notre ADN est l'Humanisme.

Avantages :

• Mutuelle

Viltaïs recrute un/une Psychologue à raison de 11 heures hebdomadaires, qui participera à la régulation de l’urgence sociale d’un public en situation d’exclusion avec pour missions principales : l’accueil et le suivi mental du public. Sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Pôle HLS, il s’agira de conduire des actions et entretiens à visée d’écoute et de soutien psychologique.

Le ou la Psychologue sera en charge des missions suivantes :

- Permettre la formulation d’une demande d’écoute et de soutien psychologique aux habitants,

- Proposer des entretiens individuels et des entretiens familiaux aux personnes qui se présentent, sur rendez-vous ou lors de permanences d’écoute en libre accès,

- Assurer un rôle de prévention du développement des troubles et de la souffrance psychiques,

- Sensibiliser les publics aux questions de santé mentale par le biais d’activités collectives et d’ateliers auprès des usagers,

- Faciliter l’orientation vers le soin psychologique ou psychiatrique, pour une prise en charge adaptée,

- Assurer une veille sanitaire des publics vulnérables concernant les questions de santé mentale.

CDD à temps partiel (11 heures hebdomadaires) à pourvoir à compter du 01/09/2026 et ce jusqu'au 31/12/26.

Attention, il faut être titulaire du master 2 en Psychologie pour ce poste.

Être à l’aise dans les écrits professionnels,

Posséder de bonnes capacités rédactionnelles (rapport),

Posséder une bonne aisance relationnelle pour entrer en contact avec les publics,

Rester en veille pour actualiser ses connaissances,

Être capable de savoir travailler en équipe et en réseau,

Être capable de hiérarchiser ses interventions en fonction de leur caractère d’urgence et des contraintes de fonctionnement,

Partager les valeurs de Viltaïs.