Description du poste

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Au cœur de notre organisation, le service RH joue un rôle clé dans l’accompagnement des collaborateurs et le développement de nos collaborateurs.Vous souhaitez vous former dans le domaine des Ressources Humaines, être accompagné(e) et participer aux différents projets RH de l'entreprise ? Alors ce poste est fait pour vous !Lors de votre alternance vous serez chargé(e) de :

Recrutement : rédaction et publication des annonces sur les jobboards, suivi des candidatures, réalisation des entretiens

Gestion des temps : participation aux activités quotidiennes, à la préparation des éléments variables de paie

Gestion administrative du personnel : aide à la gestion des dossiers du personnel et aux activités quotidiennes

Reporting RH : suivi mensuel des indicateurs RH, du bilan social, du rapport de situation comparée

GEPP : mise en oeuvre des référentiels métiers dans les services de production, professionnalisationdu process de tutorat, anticipation de besoins en recrutement

Communication interne : mise à jours des supportscommunications

Activités et projets RH en cours : accompagnement au plan d'action QVCT, marque employeur, conditions de travail, amélioration des processus RH

Dialogue social : participation au renouvellement des représentants du personnel

Rémunération : Moins de 25 K € Profil candidat

Niveau d'étude min.
Requis : Bac + 4

Formation / Diplôme : MASTER 1

Expérience Requise : < 1 an

Vos qualifications :

De formation supérieure en Ressources Humaines (Master 1 ou 2 RH, IAE, Ecole de Commerce option RH) ;

Expérience appréciée dans un service RH avec des missions généralistes

Vos atouts :

Vous savez faire preuve de discrétion et vous garantissez la confidentialité des informations traitées ;

Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et vous faites preuve d'autonomie dans la réalisation de vos missions ;

Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint…) ;

Vos capacités relationnelles et votre bon sens de la communication seront des atouts essentiels à votre intégration et à la réussite de cette alternance.

Alternance d'1 à 2 ans commençant idéalement en juillet 2026 et pouvant être précédée d'une période de stage. Début possible en septembre 2026.

Prêt à rejoindre l'équipe SCO Monique Ranou ? Alors n'hésitez pas à candidater, notre équipe se fera un plaisir de recevoir votre CV et de vous contacter rapidement.

AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi des Travailleurs Handicapés.

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