Description du poste

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Nous recherchons notre futur(e) Responsable Transport Base sur notre Agence d'Avion (62). Véritable leader vous prenez en main une équipe composée d'une Responsable d'Exploitation Transport, de 2 Formateurs, de 6 Exploitants, d'un Responsable d'atelier maintenance et d'environ 60 conducteurs.Si vous êtes reconnu comme manager de terrain, rigoureux et fédérateur, capable d'insuffler une culture d'excellence et d'amélioration continue au sein d'une organisation solide, aux process établis, alors ce poste devient une belle opportunité.Vos missions principales :

Représenter et incarner le transport auprès des équipes dela base logistique ;

Organiser, coordonner et piloter les opérations transport sur la base dans le respect des exigences points de ventes, des contraintes d’exploitation, des réglementations en vigueur et des procédures de l’entreprise (core model), dans un objectif de qualité (service, coût, délais) et dans un souci d’optimisation des ressources humaines, financières et matérielles ;

Gérer et garantir la relation contractuelle avec les transporteurs ;

Garantir la fiabilité des flux transport/exploitation permettant de maîtriser les indicateurs de l’activité (reste à quai, départ à l'heure...) ;

Analyser vos données et déterminer de plans de d'actions concrets que vous suivez ;

Manager, animer et fédérer l’équipe dans le respect des valeurs du groupement et l’entraîner vers la réussite.

Vos activités principales :Pilotage de l’activité

Vous garantissez la réalisation des engagements de livraison vis-à-vis des points de ventes aux conditions de qualité et de performance requises en assurant l’adéquation des moyens (internes et prestés) aux volumes et contraintes à respecter, en collaboration avec le Pôle Camionnage et en lien avec l’exploitation logistique.

Vous garantissez la rentabilité et la productivité des moyens engagés et assurez la modélisation annuelle de la flotte transport

En optimisant les ressources matérielles et humaines internes et externesEn privilégiant l’optimisation des moyens internesEn ajustant le nombre de contrats de sous-traitance en fonction de l’évolution des moyens internes

Vous définissez et mettez en place les moyens humains et matériels permettant d’atteindre les objectifs du transport (qualité, coût, délais, conformité règlementaire)

Vous gérez la relation commerciale du transport aval (Transporteurs : choix des sous-traitants, affrètement), participez aux revues de contrats ou de performance et aux négociations des conditions d’exploitation et cahier des charges en lien étroit avec votre hiérarchie et le pôle camionnage.

Vous garantissez la prestation des conducteurs routiers et de nos transporteurs (fiabilité des livraisons, de la reprise des emballages vides et de la bonne utilisation de nos PDA)

Vous participez à la planification des jours de libération des PDV (nouveaux PDV, Travaux, Fériés)

En fonction des opérations commerciales mensuelles (anniversaires, mises en avant, évènement…), vous adaptez la flotte à la modélisation annuelle préalablement établie (projection contrats jour/nuit…)

En lien avec les responsables exploitations / expédition et dans le respect des objectifs mutuels, vous validez l’éclatement de la mise en avant toujours en vous assurant de la mise à disposition des moyens.

Vous pilotez, analysez et appréciez les indicateurs économiques, de productivité et de qualité ; et les justifiez auprès de la Direction Transport Régionale.

Vous participez à l'élaboration et au suivi du budget annuel transport

Management et coordination

Vous veillez à maintenir un niveau de compétences et de motivation du personnel de nature à réaliser les objectifs dans le respect des valeurs du groupementEn assurant des actions de management et de développement des équipes placées sous votre responsabilitéEn réalisant les entretiens individuels avec vos collaborateursEn jouant le rôle de relais de communication descendante, ascendante et transverse

Vous veillez à maintenir la qualité du climat social

Vous êtes garant du bon niveau d’échange d’information entre l’Exploitation logistique et le Transport aval

Vous rendez compte à votre N+1 des problèmes rencontrés dans la réalisation de votre mission, des solutions proposées, ainsi que des résultats obtenus.

Réglementation

Vous appliquez et vous vous assurez du respect de la réglementation et des dispositions légales et réglementaires relatives au transport et à la sécurité des biens et des personnesEn vous assurant de la connaissance par vos collaborateurs et par les sous-traitants des fondamentaux réglementairesEn constatant les irrégularités et en mettant en oeuvres les actions correctivesEn relayant auprès des équipes les rappels et évolutions réglementaires

Vous participez à la mise en place, l’obtention et au maintien de la certification de service / ISO 50001

Rémunération : Entre 45 et 50 K € Profil candidat

Niveau d'étude min.
Requis : Bac + 5

Formation / Diplôme : INGENIEUR

Expérience Requise : de 3 à 5 ans

Vous disposez d’une expérience réussie de 3 ans minimum dans ce type de missions.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

Capacité à arbitrer, décider, négocier

Coopération et pilotage transversal

Communication et relationnel

Force de proposition et déploiement de plans d'actions concrets

Obligation de réserve

Organisation, rigueur

Réactivité

Développement des autres

Leadership

Esprit d’équipe

Orientation service client

Adaptation

Et vous avez envie de nouveau challenge professionnel ? Alors nous serons heureux de vous accueillir pour un entretien.

Statut : Cadre forfait 215 jours

Date de la prise de poste : dès que possible

Lieux : Avion (62) avec quelques déplacements à prévoir sur le périmètre Nord

Rémunération : à partir de 45ke sur 13 mois + prime sur objectif + intéressement

Ce qui fait notre différence ?

une entreprise en mutation, en croissance et de fait une aventure riche

une équipe de travail qui se construit, au sein de laquelle chaque personnalité pourra s'exprimer

un cadre de travail agréable dans un parc verdoyant de plus de 8 ha, offrant restaurants d'entreprise, salle de sport, parcours santé

des missions stimulantes et des objectifs ambitieux

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

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