*À propos du poste*
Nous recherchons un ou une Médecin du travail pour rejoindre notre équipe sur le secteur de la Saône-et-Loire.
Sa mission principale : accompagner les entreprises du BTP de la réigon afin de créer des environnements de travail plus sûrs, plus sains et plus productifs.
*Principales tâches :*

• Prévenir les risques professionnels en lien étroit avec les entreprises adhérentes du secteur du BTP afin d'identifier, évaluer et atténuer les dangers sur les chantiers et aux postes de travail.
• Assurer le suivi médical régulier des salariés à travers différents types de visites.
• Participer à la prévention de la désinsertion professionnelle en collaboration avec notre cellule dédiée et les acteurs institutionnels.

Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (assistant(e) médical(e) ; infirmier(e) ; préventeur(trice)) et participez aux réunions de service régulières avec les autres médecins du travail du service.
*Profil recherché*
Vous êtes autorisé à exercer la médecine la médecine en France et :
* *Vous disposez d'un diplôme de spécialité en médecine du travail* (DES ou CES médecine du travail).
_ou bien_
* Vous avez un intérêt pour la médecine du travail et *êtes prêt à être accompagné sur une formation de spécialisation en santé au travail* par le SPSTI BTP BFC.
*À propos de notre Service*
Le SPSTI BTP BFC procède de la fusion, en juillet 2023, des SPSTI de Franche-Comté, de Saône-et-Loire et de Côte-d'Or. Depuis lors, il travaille à une convergence des pratiques et au développement de la qualité du service rendu à ses adhérents :

• Renouvellement de son agrément en mai 2024
• Réalisation d'un projet de service commun en novembre 2025
• Certification SPEC 2217 en décembre 2025

Le Service entend poursuivre son développement et l'amélioration de sa qualité dans les années à venir.
_*Poste à pourvoir au 1er septembre 2026.*_
*Avantages sociaux :*

• 22 RTT par an
• Participation à la Caisse des congés payés du BTP
• Compte Epargne temps
• Retraite complémentaire
• Mutuelle
• Autonomie dans le travail
• Horaires variables
• Formations, congrès et groupes de pairs vous sont régulièrement proposés.

Rémunération : 99 600,00€ à 110 400,00€ par an
Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT
• Lieu du poste : En présentiel