Au sein du Leroy Merlin Dinard, nous recherchons notre futur responsable de rayon pour la cour des Matériaux en CDI, temps plein!

Un poste pour celles et ceux qui aiment le commerce terrain, les défis opérationnels et l’animation d’équipe

Chez Leroy Merlin, nous croyons qu’un commerce performant se construit au plus près du terrain, avec des équipes engagées et des rayons impeccables pour nos clients.

En tant que Responsable Rayon Commerce Cour des Matériaux, vous pilotez un périmètre stratégique du magasin : une zone à fort flux, au cœur de l’activité chantier et des projets de nos habitants.

Votre futur métier :

Vous faites partie d’une équipe composée de vendeurs et de logisticiens, et êtes rattachée/rattaché à une/un Manager Commerce.

Au quotidien, vous pilotez la Cour des Matériaux comme un véritable centre d’activité : commerce, gestion, sécurité, disponibilité produit et satisfaction client.

Concrètement :

• Vous garantissez la bonne tenue de votre secteur : remplissage des zones de stockage, fiabilité des stocks, propreté, sécurité et fluidité des circulations clients comme logistiques.

• Vous animez votre commerce en adaptant votre offre aux besoins locaux : saisonnalité, typologie des chantiers, attentes des artisans et particuliers.

• Vous construisez et mettez en œuvre des plans d’action commerciaux ambitieux afin de développer le chiffre d’affaires et la satisfaction client.

• Vous pilotez la performance de votre périmètre grâce aux indicateurs clés : CA, marge, stock, casse, démarque, disponibilité produit, satisfaction client…

• Vous accompagnez les équipes sur le terrain au quotidien : montée en compétences, priorisation de l’activité, communication et dynamique collective.

• Vous travaillez en étroite collaboration avec la logistique, les fournisseurs et les autres secteurs du magasin afin de garantir une expérience client fluide et efficace.

• Vous veillez particulièrement au respect des règles de sécurité, essentielles dans un environnement de Cour des Matériaux où cohabitent clients, engins et flux logistiques.

Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre leadership, votre sens du terrain et votre envie de faire réussir une équipe.

Votre profil :

• Vous aimez le commerce terrain et relever des défis opérationnels au quotidien.

• Vous savez fédérer une équipe autour d’objectifs communs avec proximité, exigence et bienveillance.

• Vous êtes à l’aise avec le pilotage d’activité et l’analyse des résultats pour prendre des décisions concrètes et rapides.

• Vous aimez les environnements dynamiques où il faut savoir prioriser et garder le cap.

• Vous êtes sensible aux enjeux de sécurité et d’organisation dans un univers à forts flux.

• Vous aimez profondément la relation client et les environnements orientés service.

Une expérience dans le bâtiment, les matériaux, la logistique ou la grande distribution spécialisée est un vrai plus, mais ce sont surtout votre potentiel managérial et votre énergie qui feront la différence.

Comment réussir sur ce poste :

• Être très présent sur le terrain, aux côtés des équipes et des clients.

• Donner du sens aux priorités et embarquer les équipes dans les actions du quotidien.

• Savoir alterner entre pilotage opérationnel immédiat et vision commerce à moyen terme.

• Utiliser les indicateurs de performance comme des leviers d’action concrets.

• Créer une dynamique collective positive dans un environnement rythmé et exigeant.

Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste :

• Manager uniquement à distance ou depuis un bureau.

• Négliger la sécurité ou l’organisation des flux.

• Travailler en silo sans coopérer avec les autres métiers du magasin.

• Se focaliser uniquement sur les résultats sans accompagner les équipes.

Ce que ce poste peut vous apporter :

• La satisfaction de piloter un secteur stratégique et très concret du magasin.

• Le plaisir de faire progresser une équipe dans un environnement terrain et dynamique.

• Une forte autonomie dans l’animation de votre commerce.

• Une ambiance de travail collective, humaine et tournée vers l’entraide.

Et si on regarde plus loin ?

Chez Leroy Merlin, vous pourrez construire un parcours évolutif vers des fonctions de Manager.

Rémunération et avantages

• Un salaire fixe entre 32.100€ et 37.700€ bruts annuels sur 13 mois (*)

• Une rémunération variable (intéressement et participation)

• Une politique d’actionnariat salarié accessible à tous

• Des titres restaurant

• 15 % de remise sur les produits et services Leroy Merlin

• Des dispositifs favorisant l’équilibre vie pro / vie perso

(*) Votre rémunération sera définie selon votre expérience et votre niveau de maîtrise des compétences attendues pour le poste.

Cadre et conditions de travail

• Jours de travail du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos dans la semaine

• Horaires liés à l’activité du magasin, avec des démarrages possibles tôt le matin

• Forte présence terrain attendue

Process de recrutement

Si votre profil est présélectionné, vous rencontrerez :

• La/le Responsable RH magasin

• Votre futur manager

• Éventuellement la Directrice/le Directeur du magasin

Votre avenir est ici : rejoignez-nous et venez construire avec nous les projets de nos habitants.