Au sein des SSIAD du Sud Vendée (Luçon / Fontenay-le-Comte), les soins à domicile permettent d’accompagner les personnes dans le maintien de leur autonomie, en contribuant à éviter les hospitalisations et en favorisant le retour à domicile après un séjour hospitalier. L’équipe est constituée d’aides-soignants et d’infirmiers coordonnateurs.

À l’ADAMAD, nous accompagnons au quotidien des personnes à domicile en Vendée.

Notre objectif est simple : permettre à chacun de continuer à vivre chez soi, dans les meilleures conditions.

Pour y parvenir, nous proposons plusieurs types d’accompagnement (aide à domicile, soins, portage de repas, accueil de jour…).

Mais surtout, nous attachons une grande importance à nos équipes.

Parce que pour bien accompagner, il faut aussi se sentir bien au travail.

C’est pourquoi nous mettons l’accent sur :

• la formation

• l’entraide entre collègues

• la diversité des métiers

Nous vous proposons plusieurs postes :

• 1 CDI à temps partiel de 15h40 par semaine dès que possible

• 1 CDI à temps partiel de 28h par semaine dès que possible

• 1 CDI à temps partiel de 21h par semaine dès que possible

• 1 CDI à temps partiel de 26h25 par semaine dès que possible

Un diplôme d'Aide-Soignant ou d'Accompagnement Éducatif et Social est requis.

Vos missions en tant qu'aide-soignant(e) à domicile :

• Évaluer les capacités de la personne accompagnée.

• Apprécier l’état de santé / l’état clinique (peau, hydratation…) de la personne accompagnée.

• Contribuer à l’élaboration des plans de soins et les mettre en œuvre.

• Accompagner totalement ou en partie les soins d’hygiène, d’habillage, de déshabillage, de mobilisation dans le respect des protocoles et des règles de manutention.

• Identifier les modifications de l’état de santé, du comportement, de l’environnement de la personne accompagnée.

• Conseiller, sensibiliser la personne accompagnée et son entourage à l’évolution de l’état de santé (alimentation, hydratation, petits équipements, matériel d’incontinence…).

• Communiquer fidèlement les informations utiles concernant l’état de santé et le comportement de la personne accompagnée, dans le respect de la démarche qualité.

• Participer aux réunions d’équipe et aux réflexions collectives sur le projet personnalisé des personnes accompagnées.

• Participer à l’accueil des stagiaires (responsabilité de transmission des compétences).

Rejoindre l’ADAMAD, ce sont aussi des avantages complémentaires :

-        La mise en place de programmes de tutorat pour les nouveaux arrivants (pour tout de suite trouver votre place)

-        Des chèques vacances et des chèques Cadhoc (on parle de montants à faire rougir l'homme à la barbe blanche)

-        Des remises sur les sports et les loisirs (salles de sport, parcs d'attraction et châteaux)

-        Une complémentaire santé avantageuse et une prévoyance (myopie et appareil dentaire nous voilà)

-        Une reprise d’ancienneté à 100% (oui oui 100%)

-        Des primes (prime décentralisée, prime d’ancienneté, prime SEGUR) (même le président ne les touche pas)

-        De la flexibilité (vous avez des indispos, dites-les-nous) 

-        Un véhicule de service pour les tournées (vu le prix de l'essence) 

Rejoindre l’ADAMAD, c’est rejoindre un réseau associatif à but non lucratif reposant sur 4 piliers :

-        Prendre soin (quoi de plus beau)

-        Former pour accompagner (on a un plan de formation XXL)

-        Cultiver la bienveillance (on rigole, on s’aide et on s’entraide)

-        Donner sa chance (venez comme vous ê…, mince c’est déjà pris)

Rejoindre l’ADAMAD, c’est prendre soin et bien plus :

-        Agir pour une cause qui a du sens (on est associatif donc pas de profits)

-        Se former et réaliser son potentiel au service de l’Autre (on forme plus de 300 collègues chaque année)

-        Intégrer une équipe soudée à taille humaine (l’ADAMAD, c’est juste en Vendée)

-        Trouver un équilibre de vie au quotidien (il parait qu’on a tous une vie perso)

-        Travailler dans la bonne humeur (quel ennui sinon)

-        Se réunir en équipe pour des temps d’échange (sur le temps de travail bien sûr)

L'ADAMAD a obtenu le pétale d'or au label QVCT (qualité de vie et des conditions de travail) : 77% des salariés recommandent de travailler à l'ADAMAD !

Si vous souhaitez donner du sens à votre métier et l’exercer avec qualité tout en ayant une approche humaine, nous nous ferons un plaisir de vous accueillir.

Alors si vous êtes une personne à l’aise dans les relations humaines, avec une forte capacité d’écoute, beaucoup d’empathie et une belle énergie au quotidien (et assez d’humour pour apprécier cette annonce), REJOIGNEZ-NOUS !