Les SSIAD du Nord-Est Vendée (Les Essarts, Les Herbiers, Saint-Fulgent, Pouzauges) assurent des soins à domicile auprès de personnes âgées ou en perte d’autonomie.

L’objectif est de permettre aux patients de rester à domicile dans de bonnes conditions, en assurant les soins d’hygiène et de confort essentiels.

L’ADAMAD est une association à but non lucratif intervenant en Vendée dans les services de soin, d’aide et d’accompagnement à domicile.

Dans le cadre de nos remplacements saisonniers, nous proposons plusieurs postes en CDD à temps partiel partiel d'au moins 28h par semaine dès que possible et jusqu'à fin septembre 2026 sur nos différents sites du secteur Nord-Est Vendée :

• Les Herbiers

• Les Essarts

• Saint-Fulgent

• Pouzauges

Dans le cadre de remplacements saisonniers, vous interviendrez sur des soins de proximité :

• Réalisation des soins d’hygiène et de confort

• Aide à la toilette, habillage, déshabillage

• Aide à la mobilisation et aux déplacements

• Surveillance de l’état général de la personne accompagnée

• Transmission des informations à l’équipe soignante

• Participation au maintien de l’autonomie au quotidien

• Respect des protocoles de soins et des règles d’hygiène

• Diplôme d’Aide-Soignant ou AES exigé

• Sens du contact et bienveillance

• Capacité à travailler en autonomie

• Rigueur dans la réalisation des soins

• Esprit d’équipe et sens du reporting

• Permis B indispensable

Rejoindre l’ADAMAD, ce sont aussi des avantages complémentaires :

-        La mise en place de programmes de tutorat pour les nouveaux arrivants (pour tout de suite trouver votre place)

-        Des chèques vacances et des chèques Cadhoc (on parle de montants à faire rougir l'homme à la barbe blanche)

-        Des remises sur les sports et les loisirs (salles de sport, parcs d'attraction et châteaux)

-        Une complémentaire santé avantageuse et une prévoyance (myopie et appareil dentaire nous voilà)

-        Une reprise d’ancienneté à 100% (oui oui 100%)

-        Des primes (prime décentralisée, prime d’ancienneté, prime SEGUR) (même le président ne les touche pas)

-        De la flexibilité (vous avez des indispos, dites-les-nous) 

-        Un véhicule de service pour les tournées (vu le prix de l'essence) 

Rejoindre l’ADAMAD, c’est rejoindre un réseau associatif à but non lucratif reposant sur 4 piliers :

-        Prendre soin (quoi de plus beau)

-        Former pour accompagner (on a un plan de formation XXL)

-        Cultiver la bienveillance (on rigole, on s’aide et on s’entraide)

-        Donner sa chance (venez comme vous ê…, mince c’est déjà pris)

Rejoindre l’ADAMAD, c’est prendre soin et bien plus :

-        Agir pour une cause qui a du sens (on est associatif donc pas de profits)

-        Se former et réaliser son potentiel au service de l’Autre (on forme plus de 300 collègues chaque année)

-        Intégrer une équipe soudée à taille humaine (l’ADAMAD, c’est juste en Vendée)

-        Trouver un équilibre de vie au quotidien (il parait qu’on a tous une vie perso)

-        Travailler dans la bonne humeur (quel ennui sinon)

-        Se réunir en équipe pour des temps d’échange (sur le temps de travail bien sûr)

L'ADAMAD a obtenu le pétale d'or au label QVCT (qualité de vie et des conditions de travail) : 77% des salariés recommandent de travailler à l'ADAMAD !

Si vous souhaitez donner du sens à votre métier et l’exercer avec qualité tout en ayant une approche humaine, nous nous ferons un plaisir de vous accueillir.

Alors si vous êtes une personne à l’aise dans les relations humaines, avec une forte capacité d’écoute, beaucoup d’empathie et une belle énergie au quotidien (et assez d’humour pour apprécier cette annonce), REJOIGNEZ-NOUS !