Reactive Executive - Interim Management recherche un directeur CSP de transition à Paris. Le candidat sera chargé de piloter la mise en œuvre d'un Centre de Services Partagés tout en gérant le changement au sein de l'organisation.

Il aura un rôle crucial en définissant des stratégies et en supervisant les services partagés, tout en assurant un audit des besoins et en proposant des solutions adaptées. Une solide expérience en finance et d'excellentes compétences managériales sont exigées.

Des avantages liés à l'expertise du directeur financier sont également prévus.