Randstad professional, leader en France de l'intérim
spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de
maîtrise. Les consultants du Département Managers & Dirigeants
vous proposent des opportunités de carrière. Notre client est l'un
des principaux acteurs mondiaux de la gestion de la chaîne
logistique et du transport de marchandises. Pour accompagner le
développement et la performance de sa structure dans le Sud-Ouest,
nous recherchons leur futur(e) Directeur d'Agence Transport H/F,
basé(e) à Toulouse. Vos Missions : Pilotage, Management &
Envergure Régionale. Rattaché(e) au Directeur du réseau vous prenez
la direction complète du site de Toulouse tout en assurant une
coordination stratégique sur d'autres sites annexes de la région
(qui disposent de leurs propres directeurs d'agence). Vos
responsabilités s'articulent autour de 3 axes majeurs : -
Management & Leadership (110 collaborateurs sur l'agence de
Toulouse ) : Vous pilotez en direct l'agence de Toulouse et
encadrez une structure de 110 permanents. Vous vous appuyez sur des
Relais Managers terrain que vous animez, développez et fédérez
autour des objectifs de performance et de qualité. - Pilotage
Opérationnel & Financier : Vous êtes le garant du P&L
(compte de résultat) de votre périmètre. Vous optimisez la
productivité des flux de transport (route, messagerie, etc.),
garantissez le respect des engagements contractuels clients et
veillez à l'application stricte des règles de sécurité et de la
législation transport. - Synergie Régionale : En véritable chef
d'orchestre, vous travaillez en étroite collaboration avec les
directeurs des autres sites de la région pour harmoniser les
pratiques, optimiser les ressources et maximiser la rentabilité
globale de la zone. Expérience : Vous justifiez d'une expérience
solide (idéalement 5 à 10 ans minimum) dans la direction d'un
centre de profit ou d'une agence de transport de taille
significative. Management : Vous êtes un(e) manager aguerri(e),
reconnu(e) pour votre capacité à manager des managers, à
accompagner le changement et à maintenir un excellent climat social
au sein d'équipes volumineuses. Le pilotage des flux : Connaissance
pointue des schémas de transport en réseau (Messagerie, Groupage,
National et International, Affrètement, Lots complets/partiels)
L'optimisation des plans de transport : Capacité à optimiser les
tournées de distribution et les tractions pour maximiser le taux de
remplissage et réduire les kilomètres à vide (enjeux de rentabilité
et RSE). Gestion de la sous-traitance : Savoir négocier, piloter et
acheter de la prestation auprès des transporteurs partenaires
Compétences : Maîtrise fine des indicateurs financiers (P&L),
de la réglementation du transport.