Randstad professional, leader en France de l'intérim
spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de
maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing
vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour
le compte de notre client, Un RESPONSABLE D'EXPLOITATION (F/H) Sous
la supervision du Responsable de Centre de Services, vous pilotez
avec autonomie l'activité de collecte sur le périmètre de la
Haute-Savoie (sites de Poisy et Saint-Genis) ainsi que le centre de
tri de Poisy. Votre mission consiste à garantir la performance
opérationnelle et la rentabilité des sites tout en assurant une
sécurité exemplaire pour vos équipes. Sur le volet collecte, vous
managez les attachés d'exploitation, optimisez le dimensionnement
des moyens humains et matériels en fonction de la saisonnalité, et
pilotez la sous-traitance ainsi que le parc roulant. Sur le volet
tri, vous organisez les flux de valorisation, analysez les
indicateurs de performance (KPI) et proposez des plans
d'amélioration continue pour optimiser les processus. Interlocuteur
privilégié des équipes commerciales, vous apportez votre expertise
technique lors du déploiement de nouveaux clients et veillez à la
conformité stricte des activités (réglementation transport, droit
du travail, procédures environnementales). Ce poste est basé à
Poisy (74) pour un contrat en CDI (Statut Cadre). Pour réussir sur
ce poste, vous êtes idéalement issu(e) d'une formation supérieure
(Bac+3 à Bac+5) en Transport, Logistique ou Gestion de production,
avec une expérience confirmée de 5 ans minimum sur des fonctions de
management opérationnel dans le secteur de l'environnement, des
déchets ou du transport. Expert(e) du terrain, vous maîtrisez les
réglementations sociales et de sécurité (RSE, temps de conduite)
ainsi que les outils de pilotage (ERP, pack Office). Au-delà de vos
compétences techniques, nous recherchons un profil doté des soft
skills suivantes : Leadership inspirant : Capacité à fédérer des
équipes multi-sites et à favoriser un climat social positif.
Culture de résultat : Sens aigu de l'analyse des KPI et réactivité
dans la mise en place d'actions correctives. Aisance relationnelle
: Aptitude à communiquer avec fluidité entre les services
d'exploitation, de facturation et la direction. Rigueur et
organisation : Capacité à gérer simultanément des enjeux
logistique