Type de contrat : CDI
Localisation : Landes - Biscarrosse
Entreprise : AJP ENTREPRISES
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 26/07/2026
Expérience : 1 à 2 ans
Études : Bac / Bac Pro
Votre mission
Piloter une agence, c'est faire grandir une équipe tout en développant la performance commerciale. Chez AJP Immobilier, vous donnez une direction claire à votre agence et veillez à la satisfaction durable de vos clients.
En lien avec la direction régionale, vous organisez et animez une équipe de conseillers immobiliers. Vous intervenez sur la stratégie commerciale, la gestion administrative et le suivi des ventes. Votre quotidien alterne entre terrain, encadrement et gestion opérationnelle.
Vos principales missions s'articulent autour des objectifs suivants :
Vous travaillez en autonomie tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré. Des outils performants et une formation à la prise de poste sont prévus. Le poste est à statut cadre, en présentiel, avec une rémunération fixe et des primes selon vos résultats.
Profil et compétences
Vous aimez piloter une activité et fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Vous savez faire preuve de rigueur tout en gardant une forte orientation client.
Les compétences attendues pour réussir sur ce poste :
Vous justifiez d'une expérience réussie dans la direction d'agence ou de centre de profit, idéalement dans l'immobilier. Une formation Bac +2 minimum est requise. Votre savoir-faire commercial, votre sens de la structure et votre leadership opérationnel feront la différence.
Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4
Rémunération
Acteur de référence de l'immobilier sur l'Ouest de la France, AJP Immobilier accompagne ses clients dans tous leurs projets depuis plus de 20 ans.
110 agences sur la façade Atlantique et à Paris.
La force du collectif
Des équipes engagées qui avancent ensemble.
Des outils pour réussir
Marketing, juridique, digital: profitez de nos innovations et de l'expertise du groupe.
Une mutuelle d'entreprise
Une couverture santé pensée pour nos collaborateurs.
Des perspectives d'évolution
Un modèle motivant à la hauteur de votre engagement.
Un accompagnement au quotidien
Managers et fonctions support présents à chaque étape.
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Disponibilité:
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