Franconville (95) – Bac +3 – CDI – cadre forfait jours

Un poste de direction avec du sens

ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute le Directeur de la résidence autonomie « La bonne rencontre » située à Franconville (74 logements), dans un contexte d'exigence accrue sur la qualité d'accompagnement et d'accueil. Rattaché(e) au Directeur territorial, vous pilotez l'établissement dans toutes ses dimensions en lien étroit avec les fonctions support du siège, avec un objectif clair : garantir un accompagnement de qualité dans un cadre sécurisé et durable. Vous supervisez et coordonnez l'activité de la résidence, dans le respect du projet d'établissement et des orientations définies, avec le souci de promouvoir une culture de la bientraitance. Vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement des résidents et de la permanence du service.

Vos activités sont les suivantes :

• Le management de l'équipe,
• La gestion administrative, comptable et budgétaire,
• La commercialisation de la résidence,
• La gestion et le suivi des évolutions techniques du bâtiment et de la sécurité des biens et des personnes,
• Le développement et le maintien des relations avec les acteurs du secteur gérontologique et médico‐social ainsi que la permanence des relations avec les familles.

Avec l'aide de votre équipe, vous veillez au bien‐être des personnes âgées accueillies au sein de la résidence, en favorisant le développement de l'offre de service et la vie collective de l'établissement. Vous mettez notamment en œuvre un programme d'animation adapté aux besoins et aux attentes des résidents. Enfin, vous assurez la déclinaison de la qualité et de la gestion des risques définis par le groupe, et contribuez au positionnement d'ARPAVIE auprès du réseau gérontologique local et des différents acteurs du secteur.

Profil recherché

• Formation supérieure Bac +3/5 en gestion / management des établissements de santé, médico‐sociaux ou sanitaires et sociaux, ou équivalent,
• Expérience réussie dans la direction d'établissement pour personnes âgées, dans les métiers de la prestation de services auprès des personnes âgées (structures d'aide à domicile...) ou au sein d'une structure du réseau gérontologique.

Compétences clés attendues :

• Leadership et capacité à fédérer
• Force de proposition
• Pilotage économique et sens du résultat
• Management d'équipes

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

à partir de 41 000€

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre?

Rejoindre ARPAVIE – Groupe SOS Seniors, c'est exercer un rôle de direction avec du sens, des moyens et de réelles perspectives. C'est choisir un poste de direction où l'humain reste au cœur des décisions.

• Un engagement concret auprès des personnes âgées
• Un collectif impliqué et des équipes à faire grandir
• Une autonomie réelle avec l'appui d'un groupe structuré
• Des perspectives d'évolution au sein du groupe
• Un accompagnement à la prise de poste et dans la durée

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Ville

Franconville

Structure concernée

Depuis notre rapprochement, Groupe SOS Seniors dont les missions sont reconnues d'utilité publique et ARPAVIE mettent leurs compétences et leur énergie pour garantir aux personnes âgées un accompagnement digne, humain et accessible. Avec plus de 240 établissements et services, plus de projets et plus d'impact, nous offrons aujourd'hui un terrain d'opportunités unique pour celles et ceux qui veulent inscrire leur carrière dans une aventure ambitieuse et profondément alignée avec leurs aspirations.

Précision sur l'appellation de la structure

Résidence Autonomie "La Bonne Rencontre"