Contexte

Pour anticiper un départ à la retraite à l'horizon 2027 et accompagner la transformation de l'offre de santé de cet établissement, nous recherchons un Médecin du Travail Titulaire (H/F) pour prendre la Direction de notre Service de Médecine.

Responsabilités

• Piloter, manager et fédérer l'équipe du service médecine.
• Conduire des projets structurants, notamment la refonte et l'évolution du protocole de délégation de tâches en collaboration avec les équipes.
• Apporter un appui juridique et technique fort dans votre spécialité (qualification CNOM indispensable).
• Consolider et superviser les pratiques de l'équipe (coordination avec les infirmières, les psychologues et le service de prévention).
• Développer des actions collectives de prévention et aller à la rencontre des employeurs publics locaux.

Composition de l'équipe pluridisciplinaire

Le pôle de santé au travail est composé de :
- 5 médecins (4.8 ETP, formés à la fonction par l'INMA),
- 3 infirmières (dont 2 formées en santé au travail),
- 3 secrétaires médicales,
- 1 ergonome,
- 1 responsable de pôle,
- 3 préventeurs et 1 ACFI,
- 4 psychologues (dont 3 sectorisées avec les médecins sur la souffrance au travail et 1 dédiée aux RPS).

Périmètre d'action

La structure accompagne 16 600 agents (Fonction Publique Territoriale, État, Hospitalière) au travers de 530 collectivités et 630 établissements. La particularité landaise offre une grande diversité de risques à suivre (chimiques, électriques, TMS, RPS) avec une forte représentation de la filière médico-sociale (80 EHPAD publics, police nationale, syndicats de traitement des déchets, etc.).

Temps médical et organisation

• Rythme maîtrisé : 8 visites complexes ou 16 visites simples par jour (créneaux de 50 ou 25 minutes).
• Temps de terrain et tiers temps garanti : 1,5 journée par semaine dédiée aux actions en milieu de travail et à la coordination.
• Équipement moderne : matériel de diagnostic portatif complet, PC/Smartphone et outil informatique moderne (migration en cours vers le logiciel UEgar).

Conditions de travail et avantages

• Temps de travail : 38h15 par semaine, avec 1 jour de repos non travaillé tous les 15 jours (déplacements inclus).
• Congés : 25 jours de congés annuels + 14 jours de RTT.
• Flexibilité : 1 jour de télétravail par semaine + réunions d'équipe centralisées le jeudi (visio en cours de déploiement).
• Mobilité : véhicule de service avec autorisation de remisage à votre domicile.
• Avantages sociaux : régime indemnitaire (RIFSEEP), participation employeur à la prévoyance et à la santé, accès aux prestations du CNAS.
• Confort : 3 bureaux de consultation à disposition, vous disposerez de votre propre bureau privatif.
• Secteurs d'intervention principalement basés sur Dax et Mont-de-Marsan à proximité de la côte.

Qualifications requises

• Vous êtes Médecin Généraliste titulaire du CES ou DES en médecine du travail, ou inscrit/inscriptible au Conseil National de l'Ordre des Médecins (CNOM) en tant que spécialiste.
• Vous possédez une première expérience managériale ou une forte appétence pour le pilotage d'équipe et la gestion de projets.
• Vous appréciez le travail en réseau pluridisciplinaire et souhaitez apporter votre expertise juridique en santé au travail.

Environnement

Les interventions se déroulent essentiellement à Dax et Mont-de-Marsan.