CHEF D'ATELIER VEHICULES INDUSTRIELS

Au cœur de notre centre de Gonfreville et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) chef(e) d'atelier véhicules industriels.

Responsabilités

Animer et accompagner l'équipe au quotidien en développant les compétences des techniciens(nes) en garantissant le respect des consignes de sécurité et des méthodes de travail.

Accompagner et conseiller techniquement son équipe afin de garantir la qualité du travail des techniciens en atelier, en intervention extérieure et sur parc client.

Participer à des travaux d'interventions.

Diagnostiquer et résoudre les causes d'un litige clients d'ordre technique et préconiser des mesures correctives.

Accueillir et conseiller la clientèle (clients particuliers ou professionnels) et promouvoir les offres et produits adaptés au besoin du client.

Garantir la gestion optimale de l'atelier : planification des interventions, tenue des espaces de travail et l'entretien du matériel.

Participer à la gestion commerciale et administrative du centre : devis, facturation, inventaires des stocks, commandes, caisse, planning.

Qualifications

Formé(e) à la maintenance de véhicules (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) avec au moins deux ans d'expérience dans le management d'équipe dans un atelier poids lourds.

Capable d'intervenir de façon autonome sur les prestations pneumatiques poids-lourds.

Permis B obligatoire.

Compétences clés

Leadership, rigueur, sens de la relation et expertise technique.

Benefits & Compensation

• Prime de résultat.
• Rémunération fixe + variable entre 2650€ et 2850€ bruts mensuels selon objectifs.
• Statut Agent de Maîtrise : 39h/semaine avec RTT.

Additional benefits

• Plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
• Tickets restaurants.
• Régime de santé complet et prévoyance.
• Plan d'épargne (PEE/PERCOL) avec abondement de l'entreprise.

Égalité des chances

• ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
• SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
• DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
• ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
• RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
• COOPTATION

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez‐nous !

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