VILTAÏS est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 270 salariés. Elle a obtenu l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) en octobre 2021. Elle est organisée en 3 pôles d'activités basés sur 4 régions et 21 départements.

Notre Association est singulière dans la diversité de ses activités. Cette diversité est un choix, elle est le résultat d'une histoire et de la volonté de s'enrichir de nouveaux savoir-faire pour répondre toujours plus efficacement aux enjeux de notre société.

Notre travail est tourné vers l'humain, notre ADN est l'Humanisme.

Avantages :

• Mutuelle

Viltaïs recrute un(e) Intervenant(e) social(e) (H/F) qui assurera les missions sur le HU Moulins, Varennes et les mesures d’accompagnement Logement mais aussi en soutien de l’ensemble des activités du service.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service et du Directeur du Pôle HLS, le ou la titulaire sera en charge des missions suivantes :

- Établir un diagnostic de la situation administrative de la personne, au regard du droit au séjour, 

- Établir un projet personnalisé pour ces familles au regard de leurs situations, 

- Conduire des entretiens, les tracer dans l’outil de suivi 

- Accompagner les personnes vers un suivi psychologique, 

- Concourir à la mise en place de cours d’alphabétisation, 

- Travailler à l’accès aux soins des personnes, 

- Assurer un accès aux ressources alimentaires suffisantes et dignes, 

- Mettre en place un accompagnement éducatif relatif au logement, à l’hygiène, à l’éducation des enfants, 

- Lorsque les recours administratifs ne sont plus possibles, travailler avec la famille l’acceptation d’un retour volontaire au pays, 

- Assurer l’accueil et le suivi des familles dans les logements mis à disposition pour le 115, 

- Rechercher des liens de bénévolat et des promesses d’embauche, 

- Créer et animer des actions collectives sur les différents sujets de parentalité et de la gestion du quotidien. 

- Gérer le guichet de distribution, 

- Participer aux différentes réunions partenariales et de fonctionnement, 

- Établir des statistiques des accompagnements (MANO ou autres) afin de faire le bilan annuel, 

- Tenir à jour les différents outils pour le bon fonctionnement du service, 

- Assurer le suivi et l’état des logements et de son mobilier, 

- Gérer l’avance permanente, 

- Assurer le suivi et l’encadrement des aides financières versées aux bénéficiaires ou aux différents prestataires en lien avec ces derniers, 

- Gérer une caisse 

- Assurer les mesures d’accompagnement logement (IML – AVDL – AL action logement). 

CDD du 01/09/2026 jusqu'au 08/10/2026 à temps plein, à pourvoir dès que possible (possibilité de prolongation)

- Ecoute active

- Gestion des émotions

- Juste distance professionnelle

- Empathie

- Communication claire

- Adaptabilité

- Connaissance sur le droit des étrangers 

- Connaissance de la politique du logement 

- Écrit professionnel 

- A l’aise avec le numérique