Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes qu'aux hommes.

Rejoignez une ingénierie de terrain au service des infrastructures 

Chez INFRANEO, nous intervenons chaque jour pour diagnostiquer, surveiller, réparer et prolonger la durée de vie des infrastructures existantes : ouvrages d’art, bâtiments, réseaux, ouvrages hydrauliques, sols et structures. 

Notre conviction : l’existant a de l’avenir. 

Avec plus de 1 400 collaborateurs en Europe dont 650 en France, nous accompagnons les acteurs publics et privés dans la sécurité, la maintenance et la pérennité de leurs ouvrages. Nous sommes présents au travers d’une vingtaine d’agences sur le territoire national. 

Avantages :

• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Intéressement
• 50% Transports

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information (DSI), vous travaillez en binôme avec le Chef de Projet Métiers et en étroite collaboration avec la Direction, le Responsable IT, les directeurs d'agence, les responsables de lignes métiers, les équipes opérationnelles, les ambassadeurs du changement, les référents solutions ainsi que les prestataires externes. Vous pilotez le programme de transformation digitale & IA du Groupe et contribuez à son déploiement, à son adoption et à son évolution.

Pilotage du programme et gouvernance

• Animer la gouvernance du programme au travers des instances de suivi hebdomadaires, des comités de pilotage et de la coordination entre les équipes métiers, IT et les partenaires externes.

• Piloter l'avancement des projets en mode agile, suivre les risques, arbitrer les priorités et préparer les décisions stratégiques.

• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.

• Coordonner les prestataires externes (conseil, fournisseurs, intégrateurs).

• Participer à la constitution et au développement de l'équipe Digital & IA.

Déploiement des solutions digitales & IA

• Piloter le déploiement progressif des solutions digitales et IA dans les agences, en lien avec les équipes métiers, le Chef de Projet Métiers, le Responsable IT et les prestataires.

• Participer à l'animation des ateliers métiers, des tests en conditions réelles et des sessions de prise en main des outils.

• Coordonner le réseau d'ambassadeurs du changement et de référents solutions au sein des agences.

Conduite du changement

• Participer à la définition des nouvelles pratiques de travail selon les différents métiers de l'entreprise.

• Contribuer au plan de communication interne autour de la transformation digitale.

• Piloter les parcours de formation par population et par agence et suivre la montée en compétences des utilisateurs.

• Recueillir les retours terrain afin d'adapter les solutions et lever les freins à leur adoption.

• Accompagner les managers dans l'ancrage des nouvelles pratiques.

• Formaliser les bonnes pratiques, les standards de déploiement et les retours d'expérience.

Suivi de la performance

• Définir et suivre les indicateurs de performance et d'adoption des solutions déployées.

• Mesurer les gains opérationnels générés par les nouveaux outils.

• Présenter les résultats obtenus à la Direction et proposer les ajustements nécessaires de la feuille de route.

Pilotage de la roadmap digitale & IA

• Piloter la priorisation fonctionnelle de la roadmap digitale & IA en tenant compte des besoins métiers, des usages, de la valeur apportée et des objectifs de transformation.

• Consolider les demandes d'évolution remontées par les agences et les utilisateurs, puis les instruire avec le Chef de Projet Métiers et le Responsable IT en fonction de leur faisabilité, de leur coût, des risques et de leur valeur métier.

• Assurer le suivi de l'utilisation des solutions et proposer les évolutions nécessaires.

• Veiller à la cohérence des solutions avec le système d'information de l'entreprise et anticiper les besoins futurs.

• Être l'interlocuteur privilégié entre les métiers, la DSI, le Responsable IT, les référents solutions et les prestataires sur l'ensemble des sujets liés aux outils digitaux et à l'IA.

• Formation Bac+5 en école d'ingénieurs, école de commerce ou équivalent. Une spécialisation en management de la transformation, digital ou data constitue un véritable atout.

• Expérience de 5 à 10 ans en gestion de projets de transformation digitale ou de déploiement d'outils métiers dans un environnement multisites.

• Expérience confirmée en coordination transverse entre les métiers et l'IT, en conduite du changement et en pilotage d'une roadmap digitale (priorisation, arbitrages, amélioration continue et suivi de l'adoption).

• Une expérience dans les secteurs de l'ingénierie, du BTP ou des infrastructures est appréciée.

• Bonne culture des applications métiers, des outils SaaS, des solutions digitales et des cas d'usage de l'IA.

• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques (IT, data, IA, prestataires) et compréhension des enjeux liés à l'intégration des systèmes d'information, à la qualité des données, à la cybersécurité et à la gouvernance de l'IA.

• Maîtrise des outils de gestion de projet, du pilotage de roadmap, du reporting, de la gestion des risques et du suivi de la performance.

• Leadership, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique, sens de la priorisation, pragmatisme, excellentes qualités relationnelles, pédagogie, autonomie et proactivité.

• Français courant obligatoire et anglais professionnel apprécié.

• Disponibilité pour des déplacements réguliers au sein des agences en France.