L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du
recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique
en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez
vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral,
vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire
emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des
médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble
vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs
personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans
votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical
s'occupe de vous ! En tant que Responsable des Blocs Opératoires et
interlocuteur(trice) privilégié(e) du Directeur de site, vous
assurez le pilotage stratégique et opérationnel de la structure
(blocs et stérilisation). Vos missions s'articulent autour de 4
axes principaux : Management & Animation d'équipe : Encadrer et
fédérer une équipe de 40 à 50 collaborateurs (IDE, IBODE, AS, ASH).
Vous assurez le recrutement, l'intégration des nouveaux arrivants
et le développement des compétences (entretiens annuels,
formations). Gestion opérationnelle & Plannings : Organiser et
réguler le programme opératoire en lien avec les praticiens
libéraux. Répartir les effectifs en fonction de la charge de
travail et optimiser la gestion budgétaire ainsi que les plans
d'investissement. Exigence Qualité & Sécurité des soins :
Placer la qualité des soins au premier plan. Répartir votre
dynamique d'action sur un équilibre terrain et stratégique, en
garantissant le respect rigoureux des normes (hygiène,
stérilisation, radioprotection, matériovigilance). Coordination
& Transversalité : Vous appuyer au quotidien sur votre
assistante pour la gestion fluide de l'activité, et assurer la
liaison avec la pharmacie, la maintenance, les services de soins et
les prestataires externes. Formation : Titulaire du diplôme d'État
Infirmier (D.E.). Un diplôme/titre d'IBODE et/ou une formation de
Cadre de Santé sont vivement souhaités. Expérience : Vous justifiez
d'une expérience solide en bloc opératoire (idéalement 10 ans),
complétée par une première expérience réussie en management
d'équipe (1 à 2 ans minimum). Savoir-faire : Maîtrise de la gestion
RH, de la régulation de programme opératoire multi-spécialités et
du suivi de la qualité des soins. Savoir-être : Excellent
relationnel, capacité d'écoute et leadership assertif. Vous êtes
reconnu(e) pour votre organisation, votre aptitude à piloter le
changement et votre vision globale d'un plateau technique
d'envergure.