Leader français dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale, secteur privé non lucratif. Présente dans 8 départements : Alpes-Maritimes, Aveyron, Ardèche Drôme, Haute-Loire, Puy-de-Dôme Allier, Rhône.

Avantages :

• Mutuelle
• RTT
• CSE
• TELETRAVAIL

Votre défi :

Vous pilotez des projets stratégiques participant à la modernisation du système d'information de l'Association. En lien avec les directions métiers, les éditeurs et les équipes DSI vous accompagnez la conception et le déploiement de solutions innovantes au service des professionnels. Vous intervenez sur des sujets variés, notamment :

• les systèmes d'information hospitaliers

• les fonctions supports et ressources humaines

• les outils collaboratifs

• la gestion économique et financière

• le décisionnel et la logistique.

Vos principales missions :

Piloter des projets à fort impact :

• cadrer les besoins avec les directions métiers

• participer à la définition de la feuille de route et du portefeuille projets

• coordonner l'ensemble des acteurs internes et externes

• garantir la maîtrise des coûts, des délais, de la qualité et des risques.

Accompagner la transformation des organisations :

• animer les comités projet et groupes de travail

• préparer la conduite du changement auprès des utilisateurs

• assurer le transfert vers les équipes de support et de maintien en conditions opérationnelles

• développer votre expertise

• participer aux études fonctionnelles et aux analyses d'impact

• collaborer avec les éditeurs et partenaires

• réaliser une veille sur les innovations et les évolutions du secteur de la santé.

Vous disposez d'une expérience réussie de plusieurs années dans la gestion de projets informatiques.

Vous aimez travailler en interaction avec les métiers, coordonner des acteurs aux profils variés et faire avancer des projets dans des environnements complexes

Une expérience dans le domaine de la santé, du médico-social ou des systèmes d'information métiers serait un plus.

Vos atouts :

• sens de l'organisation et des priorités

• capacité d'analyse et de décision

• qualités relationnelles et de communication

• autonomie et esprit d'équipe