Gestionnaire de Paie - H/F

Offre d'emploi n° 19196990

Type de contrat : CDI
Localisation : Landes - Capbreton
Entreprise : E.LECLERC
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 29/07/2026
Expérience : 1 à 2 ans
Études : Bac / Bac Pro

Description du poste

Description

Sous la responsabilité du DRH, vous aurez pour mission (liste non exhaustive):

Paie:

  • Gestion compléte de la paie de A à Z sur le logiciel silae.

  • Collecte à partir du logiciel Horoquartz, contrôle et saisie des variables de paie

  • Contrôle des bulletins

  • Gestion des soldes de tout compte

  • DSN

  • Administration du Personnel:

  • Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, DPAE, suivi des périodes d'essai, visites médicales etc.....)

  • Gérer les absences, arrêt de travail et dossier prévoyance.

  • Profil

  • De formation Bac+2 ou 3 en Ressources Humaines ou Gestion de la paie

  • Vous justifiez d'une expérience réussie vous ayant permis de gérer un cycle de paie complet en autonomie

  • La maîtrise de Silae est indispensable et la connaissance d'Horoquartz constitue un véritable atout

  • Vous êtes reconnu(e) pour:

  • Votre rigueur

  • Votre sens de la confidentialité

  • Votre organisation

  • Votre autonomie

  • Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances

  • Contrat:

  • CDD de 3 mois

  • Durée Hebdomadaire: 40h

  • Rémunération selon profil.

  • Etre disponible immédiatement

    Travail du lundi au vendredi

    Avantages:

  • 5% des achats sur votre carte de fidélité

  • Avantages CSE

  • Mutuelle

  • Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer au bon fonctionnement des RH d'un magasin saisonnier? N'hésitez plus envoyez nous votre candidature.

    Mieux nous connaitre

    Situé à 5 minutes des plages, au coeur de la station balnéaire de Capbreton, le centre commercial L'Escale Dune (E-Leclerc) recherche un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un remplacement maladie.

    Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) capable de gérer la paie en totale autonomie, tout en assurant les missions administrative RH.