Offre n° 211HGHT Chef de recherche et développement (H/F)

En tant que Chef de Recherche et Développement, vous pilotez l'activité de recherche appliquée de l'entreprise sur les algorithmes de planification et d'optimisation sous contraintes. Vous concevez et développez des méthodes de résolution innovantes, en vous appuyant notamment sur la recherche opérationnelle et l'intelligence artificielle. Vous assurez une veille scientifique et technologique continue sur les techniques de planification complexe. Vous traduisez les problématiques métiers en formulations algorithmiques exploitables et vous supervisez leur intégration dans les produits de l'entreprise. Vous encadrez les doctorants, notamment dans le cadre de conventions CIFRE, ainsi que les stagiaires de recherche rattachés au pôle. Vous définissez leurs sujets de recherche, vous suivez leur méthodologie et vous les accompagnez jusqu'à la soutenance. Vous animez la vie scientifique de l'équipe à travers des revues de littérature et des points d'avancement réguliers. Vous participez au recrutement des futurs doctorants et stagiaires. Vous pilotez les projets de recherche collaborative menés avec des partenaires académiques et industriels. Vous identifiez les opportunités de financement de la recherche et vous montez les dossiers correspondants, notamment CIFRE, subventions et appels à projets nationaux ou européens. Vous assurez le suivi budgétaire et le reporting de ces projets et vous garantissez le respect des engagements contractuels vis-à-vis des partenaires et des financeurs. Vous représentez l'entreprise auprès de la communauté scientifique, lors de conférences ou de publications. Vous rendez compte régulièrement de votre activité à la Présidence de l'entreprise. Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée, statut cadre, avec un forfait annuel de 218 jours travaillés. Vous exercez vos fonctions en toute autonomie dans l'organisation de votre emploi du temps. Le poste est basé à Paris et implique des déplacements ponctuels, y compris à l'étranger, pour les besoins des partenariats et des conférences. Un poste est à pourvoir. Vous êtes titulaire d'un doctorat en recherche opérationnelle, informatique ou mathématiques appliquées, avec une spécialisation en optimisation combinatoire ou en intelligence artificielle. Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'encadrement de doctorants ou de stagiaires, acquise en environnement académique ou industriel. Vous maîtrisez les langages et outils de la recherche opérationnelle, notamment Python, les solveurs d'optimisation et les bibliothèques de programmation par contraintes. Vous savez monter et gérer des projets de recherche partenariale, de la recherche de financement au suivi contractuel. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, en français comme en anglais.

Type de contrat : CDI

Contrat travail : Durée du travail 39H/semaine, Travail en journée

Salaire :

• autres primes

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents- Doctorat (PhD) Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
• Doctorat Cette compétence est indispensable
• Déterminer des axes d'évolution technologiques Cette compétence est indispensable
• Gestion de projets innovants Cette compétence est indispensable
• Gestion des partenariats de recherche Cette compétence est indispensable
• Identifier les contraintes d'un projet Cette compétence est indispensable
• Négocier des partenariats avec des institutions de recherche Cette compétence est indispensable
• Optimiser des protocoles de recherche Cette compétence est indispensable
• Planification stratégique de R&D Cette compétence est indispensable
• Programme de recherche et développement Cette compétence est indispensable
• Rédiger des publications scientifiques (affiches, résumés, articles, protocoles, plans d'analyse, rapports finaux) et les mettre en forme Cette compétence est indispensable
• Actualiser régulièrement ses connaissances
• Analyser des résultats d'expérimentation
• Animer, coordonner une équipe
• Argumenter pour obtenir des financements pour des projets de recherche
• Assurer la traçabilité des expérimentations
• Collaborer avec des équipes internationales pour des projets de recherche
• Communiquer les résultats des études aux parties prenantes
• Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
• Concevoir et animer une démarche d'innovation
• Concevoir et coordonner un programme, un projet de recherche
• Concevoir, conduire et vérifier des travaux d'analyse en laboratoire dans le respect des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL)
• Construire un réseau professionnel dans le domaine de la R&D
• Contrôler la conformité des données
• Coordonner les équipes de développement ou de production pour respecter les délais
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Développer ses compétences en gestion de projet
• Evaluer l'impact environnemental des projets de R&D
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Modélisation et simulation
• Optimiser l'utilisation des ressources en R&D
• Réaliser des prototypes
• Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
• Structurer, synthétiser des informations
• Suivi de la réglementation scientifique
• Techniques de rédaction scientifique
• Traiter des données expérimentales complexes
• Travailler en groupe, en réseau
• Veiller à la sécurité juridique d'une décision, d'un projet

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Programmation informatique