Le poste de Assistant Chef de Produit en alternance (F/H)

Assistant Chef de Produit en alternance (F/H)

Vous connaissez le Pavé d'Affinois Aux côtés de notre marque emblématique à la texture fondante unique, nous proposons également aux consommateurs toute une gamme de fromage au lait de vache, en libre-service comme à la coupe.

Rejoignez notre équipe de passionnées pour développer vos compétences et découvrir les autres marques de notre portefeuille de produits !

Alors venez assistez notre équipe Marketing dans le développement et l'animation d'un portefeuille de produits à marques dans l'univers des Produits de Grande Consommation :

Rattaché(e) à la cheffe de groupe, vous participerez aux missions stratégiques et opérationnelles du service et contribuerez activement aux actions suivantes :

• Analyser les performances des marques (Pavé d'Affinois, Fromager d'Affinois, Valcrest, Bûche du Pilat) à partir des panels distributeurs et consommateurs, en mobilisant votre sens de l'analyse.
• Concevoir les éléments du mix marketing et développer la PLV ainsi que les supports destinés aux mises en avant en magasin, en faisant appel à votre créativité.
• Participer à la construction, à la mise en uvre et à l'analyse des temps forts promotionnels, en collaboration étroite avec les différents services, où votre esprit d'équipe fera la différence.
• Contribuer à la communication interne sur les actualités majeures des marques (innovations, lancements, opérations phares) en étant force de proposition et proactif(ve).
• Assurer une veille concurrentielle active (digital, presse, innovations produits, dégustations), en restant attentif(ve) au marché et à ses évolutions.

Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Le profil recherché

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

• Vous intégrez l'équipe Marketing, composée de 5 personnes. Cette équipe agile, soudée et dynamique n'attend que vous ! Vous travaillerez pour une marque forte au sein de la coopérative, dynamique, avec de nombreux projets.
• Votre manager vous accompagnera au long de votre intégration afin de vous faire monter en compétences. Elle saura être disponible pour répondre à vos questions afin que vous trouviez rapidement votre place au sein de nos équipes.
• Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité et des formations nécessaires à l'appréhension de votre poste.
• Des avantages attractifs : dispositif d'Epargne Salariale, intéressement et participation, tickets restaurant, Action Logement.

Rémunération : Entre 800 et 2000 selon âge, expérience et diplôme préparé.

ENVIE DE NOUS REJOINDRE

Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement

Après un premier échange téléphonique concluant avec le service RH vous rencontrerez la RRH puis la Manager et aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'EURIAL

Date de début de contrat : Septembre 2026
Temps de travail : 35 h

L'entreprise

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Découvrez l'entreprise Agrial

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

• Vous intégrez l'équipe Marketing, composée de 5 personnes. Cette équipe agile, soudée et dynamique n'attend que vous ! Vous travaillerez pour une marque forte au sein de la coopérative, dynamique, avec de nombreux projets.
• Votre manager vous accompagnera au long de votre intégration afin de vous faire monter en compétences. Elle saura être disponible pour répondre à vos questions afin que vous trouviez rapidement votre place au sein de nos équipes.
• Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité et des formations nécessaires à l'appréhension de votre poste.
• Des avantages attractifs : dispositif d'Epargne Salariale, intéressement et participation, tickets restaurant, Action Logement.

Rémunération : Entre 800 et 2000 selon âge, expérience et diplôme préparé.

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Après un premier échange téléphonique concluant avec le service RH vous rencontrerez la RRH puis la Manager et aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'EURIAL

Date de début de contrat : Septembre 2026
Temps de travail : 35 h