Type de contrat : CDI
Localisation : Manche - Condé-sur-Vire
Entreprise : Agrial
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 01/08/2026
Expérience : 1 à 2 ans
Études : Bac / Bac Pro
Le poste de Conducteur ligne Tour de séchage (H/F)
Conducteur ligne Tour de séchage
Rejoignez notre usine Eurial Ingrédients et Nutrition à Moyon (50). Rattaché à une équipe solidaire, vous participerez au bon déroulement des opérations de concentration et de séchage des ingrédients laitiers à forte valeur ajoutée sur le secteur.
Doté d'une grande motivation, vous participerez à la conduite des installations automatisées de l'atelier, notamment de la tour de séchage et de l'évaporateur. Vous apprendrez les procédures de fabrication, de traçabilité, d'échantillonnage et des contrôles qualités aux différentes étapes du processus. Vous identifierez et pourrez intervenir sur les dysfonctionnements de base du process.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
(5 S, standardisation, PDCA, etc.) ;
* Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité ;
* Respect du zoning.
Vos compétences
Vous avez idéalement des connaissances laitières ou agro-alimentaire, vous maîtrisez l'informatique et appréciez le travail en équipe.
Profil : CAP/BEP, BAC ou équivalent
Date de début de poste : Dès que possible
Durée du contrat : 6 mois avec possibilité d'évolution en CDI
Temps de travail : horaires en 3X8 (poste matin, après-midi ou nuit), travail le week-end et jours fériés.
Le planning est établi suffisamment en avance pour vous permettre de vous organiser et de garder un équilibre dans votre vie personnelle.
La suite avec nous
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
Un parcours d'intégration et de formation dès votre premier jour ;
La possibilité de gagner en autonomie ;
Travailler sur un site ambitieux et rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ;
Rémunération selon expérience + avantages supplémentaires (13ème mois, indemnité mobilité, prime de participation et d'intéressement).
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Vous souhaitez rejoindre notre équipe à Moyon, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Après un premier échange concluant avec la Responsable des Ressources Humaines, vous rencontrerez le responsable d'atelier et vous aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail.
Le profil recherché
Rigoureux, investi, dynamique et doté d'une bonne capacité d'organisation notre entreprise vous permettra de développer vos compétences et votre polyvalence en travaillant sur plusieurs installations avec toutes les exigences sécurité et qualité.
Vous avez idéalement des connaissances laitières ou agro-alimentaire, vous maîtrisez l'informatique et appréciez le travail en équipe.
Profil : CAP/BEP, BAC ou équivalent
Date de début de poste : Dès que possible
Durée du contrat : 6 mois avec possibilité d'évolution en CDI
Temps de travail : horaires en 3X8 (poste matin, après-midi ou nuit), travail le week-end et jours fériés.
Le planning est établi suffisamment en avance pour vous permettre de vous organiser et de garder un équilibre dans votre vie personnelle.
L'entreprise
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Rejoignez notre usine Eurial Ingrédients et Nutrition à Moyon (50). Rattaché à une équipe solidaire, vous participerez au bon déroulement des opérations de concentration et de séchage des ingrédients laitiers à forte valeur ajoutée sur le secteur.
Découvrez l'entreprise Agrial
Rigoureux, investi, dynamique et doté d'une bonne capacité d'organisation notre entreprise vous permettra de développer vos compétences et votre polyvalence en travaillant sur plusieurs installations avec toutes les exigences sécurité et qualité.
Vous avez idéalement des connaissances laitières ou agro-alimentaire, vous maîtrisez l'informatique et appréciez le travail en équipe.
Profil : CAP/BEP, BAC ou équivalent
Date de début de poste : Dès que possible
Durée du contrat : 6 mois avec possibilité d'évolution en CDI
Temps de travail : horaires en 3X8 (poste matin, après-midi ou nuit), travail le week-end et jours fériés.
Le planning est établi suffisamment en avance pour vous permettre de vous organiser et de garder un équilibre dans votre vie personnelle.