Introduction Travailler chez Lidl, ça vaut le coup.
C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin
de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu
intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à
profit ton sens du commerce et ta réactivité au quotidien. Tu
accompagnes une équipe dynamique et soudée. Ta principale mission
est de garantir la meilleure expérience client possible. Le poste
nécessite d'être disponible le samedi. Missions En tant qu'Adjoint
Manager de Supermarché en alternance, tu secondes le Directeur de
Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de
terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès
de tes équipes. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, ton
alternance se construit étape par étape pour te faire évoluer.
Phase 1 – Maîtrise du terrain et coordination (≈ 7 mois) Durant
cette première grande étape, tu consolides les bases
opérationnelles. - Mise en rayon : approvisionnement, rotation,
fraîcheur. - Encaissement : accueil client et respect des
procédures. - Boulangerie : cuisson, mise en place et hygiène. -
Propreté : surface de vente et réserve. Une fois les fondamentaux
maîtrisés, tu élargis ton périmètre et prends un rôle d'appui
opérationnel : - Organisation de la ligne de caisses et fluidité du
passage. - Planification des tâches des équipiers sur chaque
demi-journée. - Appui au traitement des retours et réclamations
client. - Contribution à la bonne tenue générale du supermarché et
au respect du concept commercial. Phase 2 – Adjoint Manager de
Supermarché (≈ 3 mois) - Après avoir consolidé tes acquis, tu
deviens Adjoint Manager et le bras droit du Directeur de
Supermarché. Encadrer et animer les équipes, organiser les
plannings et relayer les informations. - Former et impliquer les
collaborateurs dans le développement du supermarché. - Contrôler
les approvisionnements et la gestion des stocks. Coordonner la mise
en place des opérations promotionnelles. - Suivre les indicateurs
de performance et proposer des actions correctives. - Être le
relais du Directeur dans les décisions opérationnelles et
stratégiques. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce
ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu
souhaites être au cœur de l'activité du supermarché ? - Tu veux
mettre tes connaissances théoriques en pratique sur le terrain ? -
Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités
sont tes plus grands atouts ? - Tu es réactif(ve), dynamique et tu
as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions,
alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un
poste d'Adjoint Manager en alternance, il te faudra être
étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 3 en
commerce, avec ou sans première expérience professionnelle dans le
domaine du commerce, du management ou de la distribution. Rejoindre
Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en
te proposant : - Un contrat en alternance avec de réelles
responsabilités, - Un parcours en alternance de 12 mois
privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra
d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, - Une
rémunération attractive (80% du SMIC), - Une période de formation
alliant théorie et pratique, - Une prime de participation et/ou
d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une
carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes
diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise
certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre
politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de
diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos
équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts
aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins
spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou
organisationnel du poste de travail sera étudié.