Introduction Travailler chez Lidl, ça vaut le coup.
C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience
possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu
intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à
profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes
missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe
dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon
fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être
disponible le samedi et certains dimanches, selon la localisation
du supermarché. Missions En tant que Coordinateur Caisse &
Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client
en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des
clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint
Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à
travers tes missions quotidiennes : - Organiser la ligne de caisses
: optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect
des procédures d'encaissement, - Gérer une équipe d'Equipiers
Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de
postes), les assister à la résolution des problématiques
rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la
satisfaction client, - Assurer les flux financiers : gérer le
coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le
respect des procédures de sécurité, - Garantir l'accueil et la
fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, -
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes
équipes, - Garantir la bonne tenue du supermarché en termes
d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
- Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène
et de sécurité alimentaire, - Optimiser la satisfaction du client
en garantissant la propreté de la surface de vente, - Assurer
l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience
dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une
personnalité. - Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un
excellent relationnel ? - Tu as le sens des priorités et de fortes
qualités organisationnelles ? - Tu as à cœur de favoriser une
ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si
tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre
la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme
Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et
l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI avec
35H de travail hebdomadaire, statut employé, - Une rémunération
évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 214€ à l'embauche et 2
319 € après 1 an, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une
valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute
travaillée est payée, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et
au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en
fonction des résultats de l'entreprise), - Un meilleur équilibre
vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings
4 semaines à l'avance, - Une carte de réduction de 10% sur les
produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de
cooptation avec des primes à la clé, - Une période de formation de
plusieurs semaines alliant théorie et pratique, - Une carrière avec
des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis
de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction
Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise
certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre
politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de
diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos
équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts
aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins
spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou
organisationnel du poste de travail sera étudié.