Introduction Travailler chez Lidl, ça vaut le coup.
C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience
possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu
intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à
profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes
missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe
dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon
fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible
le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu'Equipier
Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat
satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif
commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions
quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, -
Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité
et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des
produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), -
Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos
clients, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, -
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu
aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la
vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu
aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? - Tu es
organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? - Tu es doté(e) d'un
bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? - Tu as le
goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces
questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre
Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en
te proposant : - Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire,
statut employé, - Une rémunération évolutive avec un salaire
mensuel brut de 1 961 € à l'embauche, 2 031 € après 1 an et 2 099 €
après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime
d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de
participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de
l'entreprise), - Une valorisation du temps de travail car chez
Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un meilleur équilibre
vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings
4 semaines à l'avance, - Une carte de réduction de 10% sur les
produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de
cooptation avec des primes à la clé, - Un parcours d'intégration
avec une formation personnalisée sur ton métier, - Une carrière
avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur
Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou
d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est
également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis
2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en
termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais
également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de
handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement
matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera
étudié.