Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus
qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le
terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant
notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu
peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au
quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu
accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale
mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de
vente. Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu
secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses
missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de
vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos
objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale,
administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à
travers tes missions quotidiennes : - Participer à la gestion et à
la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans
le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, -
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes
d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
- Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes
équipes, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la
propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, -
Assurer une mise en place optimale de nos opérations
promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, - Être
le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de
l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout
une personnalité. - Tu as une âme de manager et tu souhaites
favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes
équipes ? - Tes qualités organisationnelles et ton sens des
responsabilités sont tes plus grands atouts ? - Tu es réactif(ve),
dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces
questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour
candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta
situation : - Bac avec 3 ans d'expérience en management - Bac +2
avec 1 an d'expérience en management - Bac +3 avec ou sans
expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la
distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et
l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI
statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, - Une
rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à
l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, - Un
salaire versé sur 13 mois, - Une valorisation du temps de travail
car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Une prime
d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de
participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de
l'entreprise), - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie
privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, -
Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant
théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités
d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de
Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre
une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label
récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité
Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le
travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes
sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les
besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou
organisationnel du poste de travail sera étudié.