L'entreprise

Rail Logistique RLE est le spécialiste de la logistique et du transport de marchandises par rail en France et en Europe, Rail Logistics Europe propose des solutions personnalisées, de bout en bout. Premier acteur en France et second en Europe, RLE s'appuie sur l'expertise de ses 10 000 collaborateurs et la complémentarité de ses 6 marques fortes (Hexafret, Captrain, Technis, Forwardis, Naviland Cargo et VIIA) pour concevoir des solutions logistiques durables. Chaque jour, nos équipes d'experts repensent la logistique pour un avenir plus durable.

Rejoindre Rail Logistics Europe, c'est choisir un groupe au service de la décarbonation du transport de marchandises, portant attention à chacun et pleinement engagé sur les enjeux collectifs de demain. Nous sommes fiers d'agir chaque jour au service de nos clients et de mobiliser nos compétences et savoir-faire pour faire rouler en toute sécurité plus de 15 000 trains quotidiens à travers l'Europe.

committed together : We care, We connect, We deliver

Nous recrutons des candidats de tous horizons, avec ou sans expérience, sans diplôme et jusqu'à BAC+5. Il existe plus de 150 métiers différents au sein de Rail Logistics Europe, de quoi trouver le poste qui vous correspond ! Pour un CDI, CDD, une alternance ou un stage, que vous soyez étudiants, jeunes diplômés ou professionnels expérimentés, rejoignez-nous !

A propos du poste

Les entreprises de Rail Logistics Europe (RLE) conçoivent et produisent des solutions de logistique ferroviaire innovantes, fiables et durables au service de la performance de leurs clients et de la protection de la planète, et ce au travers de 6 métiers : entreprises ferroviaires (groupage de wagons et trains dédiés), maintenance d'engins moteurs, commissionnaires de transport, opérateurs de transport multimodal de conteneurs et autoroutes ferroviaires.

La société holding de RLE, qui compte environ 90 salariés, abrite les fonctions support en charge du pilotage des différentes filiales de RLE (une quarantaine, dont la majeure partie est située hors de France), en particulier la Direction Financière dont les missions s'articulent autour des rôles de pilotage/animation, de contrôle et d'accompagnement des filiales opérationnelles.

La Direction Financière de Rail Logistics Europe abrite un Centre de Services Partagés (CSP) comptable qui met son expertise au service de plusieurs filiales qui lui sous-traitent la tenue de leur comptabilité. Son champ d'action couvre un périmètre d'une quinzaine d'entités juridiques de droit français et une de droit luxembourgeois (périmètre évolutif), dont les 2/3 sont des sociétés pleinement opérationnelles. Il est garant de la qualité des services rendus à ses clients internes. Il travaille étroitement avec les Directeurs/-trices Financiers/-ères et les équipes du Contrôle de Gestion des entités clientes du CSP, qui restent responsables de leurs comptes.

Environnement de travail à la fois exigeant, dynamique et convivial, le CSP Comptable est composé de 9 personnes et structuré autour de deux services : Comptabilité Générale et Comptabilité Auxiliaire. Le poste d'alternant(e) est rattaché au Responsable du CSP Comptable de Rail Logistics Europe.

Principale mission du poste en alternance

Participation aux travaux de tenue comptables courants :

• Comptabilisation de factures fournisseurs (rapprochement commande d'achat, contrôle de la conformité de la facture et des imputations comptables)
• Traitement des relances fournisseurs
• Participation à l'établissement des règlements fournisseurs et notes de frais selon le calendrier des campagnes de règlements
• Gestion des flux de trésorerie journaliers (encaissements, décaissements, chèques, prélèvements...)
• Lettrage des comptes Fournisseurs, Clients et autres tiers (organismes sociaux ou divers)
• Etablissement des rapprochements bancaires et cadrage des cashpools

Participation aux travaux liés aux clôtures comptables :

• Suivi et analyse trimestrielle des flux intercompagnies (analyse et justification des écarts, mise en relation avec les entités concernées pour apurer ces écarts)
• Analyse et justification des soldes de comptes tiers (clients, fournisseurs, organismes sociaux, autres tiers)

Comptabilité générale - Participation à l'établissement des comptes mensuels :

• Constitution des dossiers de reporting à transmettre aux contrôleurs de gestion
• Intégration d'écritures d'inventaire (factures non parvenues, factures à établir,...)
• Participation à l'analyse des comptes et à la constitution des dossiers de clôture

Participation à la gestion du suivi des immobilisations :

• Création des immobilisations dans SAP
• Suivi et sorties des cessions, mises au rebut d'immobilisations

Participation à l'établissement des déclarations fiscales :

• Aide à la préparation des déclarations de TVA et des DES
• Aide à la préparation des déclarations pour les taxes locales (DECLOYER, CFE,...)

Profil recherché

Rejoignez-nous si vous êtes titulaire d'un BTS ou DUT Comptabilité / Gestion (obtenu). DCG en cours de préparation (1re année ou 2e année) ou Master comptabilité, contrôle et audit en cours de préparation.

Compétences techniques et relationnelles :

• De bonnes bases comptables et fiscales
• Appétence pour les systèmes de gestion (ERP)
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
• Rigueur et méthodologie
• Esprit d'équipe et sens du service

Rétribution et avantages

Votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.
En contrat de professionnalisation votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.
Votre rémunération peut être complétée par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Modalité

• Contrat en Alternance, durée 24 mois
• Statut Cadre
• Poste basé à Saint-Ouen (93400)
• Prise de poste : 07/09/2026