A PROPOS DE NOUS

Emmaüs Connect agit depuis 2013 pour faire du numérique un levier d'insertion pour les personnes en difficultés. L'association permet aux publics en précarité d'accéder à de la connexion à tarif solidaire, d'être équipés de matériel numérique, et d'être accompagnés à ses usages – indispensable pour s'insérer dans nos sociétés connectées.

L'accès à ces dispositifs est devenu essentiel pour exercer ses droits, se former, travailler ou garder le lien social — alors que des millions de personnes en sont encore privées.

L'association a progressivement développé ses activités sur le territoire Hauts de France, en lien avec les acteurs sociaux présents. Après une ouverture à Lille en 2014, qui s'est progressivement élargi sur la Métropole Européenne de Lille dès 2018, ses actions se sont étendues à partir de 2021 sur le reste de la région, avec un ancrage particulier dans le Pas de Calais et l'Aisne.

Son action se développe dans la Somme et l'Oise, via notamment le projet de LaCollecte.Tech visant la collecte, le reconditionnement et la redistribution de matériel à prix solidaire en lien avec les acteurs locaux. Afin de poursuivre son implantation locale et faciliter le développement des partenariats de proximité sur le cœur géographique de la région, l'association recherche un.e responsable de développement territorial afin de soutenir l'ancrage du projet localement.

A PROPOS DU POSTE

Rattaché.e à la Responsable Régionale Hauts-de-France, et avec l'appui de la Cheffe de Projet LaCollecte.Tech, vous aurez pour mission principale d'appuyer l'ancrage local de l'association, en particulier dans la Somme et l'Oise, et le développement du réseau de partenaires structurants (Départements, EPCI, Communes, partenaires socio-économiques).

Pour cela, vous mobiliserez les acteurs clés et faciliterez l'émergence et la concrétisation de projets structurants en lien avec la structuration de la filière de réemploi des équipements numériques, de la collecte jusqu'aux mains des habitants.

VOTRE MISSION

1. Développer une stratégie d'ancrage d'ingénierie territoriale autour des boucles locales d'économie circulaire

• Identifier et approcher les EPCI et collectivités susceptibles d'intégrer une logique d'économie circulaire du numérique dans leurs politiques locales.
• Avec l'appui de l'équipe régionale, mener un diagnostic des besoins locaux en matière d'inclusion numérique et de réemploi des équipements, en lien avec les acteurs de terrain.
• Contribuer à la structuration des boucles locales de réemploi numérique avec l'appui de l'équipe LaCollecte.Tech, en adaptant les modèles existants aux réalités du territoire picard.
• Identifier, rencontrer et embarquer les structures de terrain susceptibles d'orienter des bénéficiaires ou d'accueillir des activités d'Emmaüs Connect selon les besoins.

2. Construire et ancrer la présence d'Emmaüs Connect dans la Somme et l'Oise

• Formaliser le plan de développement du territoire et veiller à son application.
• Identifier et aller à la rencontre des élus et décideurs locaux (publics/privés) pour présenter l'association, qualifier les opportunités de partenariat et initier les premières relations de confiance
• Mobiliser les financements nécessaires pour pérenniser l'installation d'Emmaüs Connect sur le territoire : créer et entretenir des relations avec les décideurs, rédiger des réponses aux appels à projets et dossiers de financements.
• Représenter Emmaüs Connect dans les instances territoriales et réseaux d'acteurs de l'inclusion numérique et du réemploi solidaire.
• Faire rayonner l'activité d'Emmaüs Connect et développer notre visibilité en sur le territoire.

3. Piloter les projets et garantir les engagements

• Proposer, expérimenter et structurer de nouvelles actions opérationnelles (développement du bénévolat, distributions de matériel, mise en place de comptoirs solidaires...) adaptées au contexte local.
• Piloter les projets mis en place : coordination des actions, planification, mobilisation des parties prenantes, suivi des livrables, bilans quantitatifs et qualitatifs, capitalisation.
• Superviser le bon respect des procédures et méthodologies Emmaüs Connect.
• Assurer le suivi administratif et financier des projets et activités du territoire et surveiller la réalisation des objectifs.

4. Coordonner, organiser et piloter le travail d'équipe

• Développer, coordonner et encadrer l'équipe locale (salarié.e, volontaire, stagiaire, bénévenue...) : définir les priorités, assurer le suivi de l'activité, animer le collectif, et contribuer au développement des compétences.
• Capitaliser sur les expérimentations du territoire picard et contribuer aux échanges de pratiques au sein du collectif d'Emmaüs Connect

A PROPOS DE TOI

Expérience : Expérience confirmée en gestion de projet et recherche de fonds, idéalement dans le secteur social, de l'économie circulaire et/ou de l'inclusion numérique.

Compétences relationnelles : Fortes capacités d'animation d'équipe, de mobilisation de partenaires, et de gestion des relations avec des structures de l'action sociale.

Adaptabilité et autonomie : Capacité à gérer plusieurs missions simultanément et à travailler de manière autonome au sein d'une organisation en constante évolution.

Aptitude à manager, encadrer et former : Capacité à accompagner des bénévoles et des collaborateurs en veillant à leur intégration et montée en compétences.

Valeurs et engagement : Sensibilité aux valeurs de notre collectif (Bienveillance, Solidarité, Entrepreneuriat et Responsabilité), et engagement pour un numérique accessible à tous.

MODALITÉS

Localisation: Amiens

Prise de poste: Mi septembre 2026

Type de contrat: CDD 12 mois

Rémunération: Entre 30 000 € et 33 000 € brut annuel avec statut cadre au forfait 212 jours. La prévoyance est prise en charge à 100 % et les titres-restaurant à hauteur de 60 %, prime sports et loisirs