IDEA est un groupe indépendant qui conçoit et opère des solutions logistiques sur mesure, performantes, innovantes et vertueuses. Depuis plus de 100 ans, nous accompagnons des industriels de pointe dans l’aéronautique, la défense, l’énergie, la logistique chantier ou encore la santé. Avec plus de 2 400 collaborateurs, 80 sites en France et 250 M€ de chiffre d’affaires en 2025, nous avançons chaque jour vers une logistique plus durable, plus agile et plus collaborative.

Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un technicien méthodes H/F, le poste est basé chez l’un de nos clients au CEA de Cadarache.

Au sein de l'équipe, vous contribuerez aux projets visant à renforcer l'efficacité opérationnelle en collaboration étroite avec les équipes de production et les fonctions support.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

Participer à l'amélioration continue de la performance :

• Participer à des démarches d'amélioration continue (5S, résolution de problèmes, optimisation des processus),

• Animer ou prendre part à des groupes de travail transverses,

• Assurer le suivi des plans d'actions et mesurer les résultats obtenus,

• Identifier et proposer des évolutions concernant les prestations de stockage, de la réception, de l’expédition, du transport et de la manutention, en vous appuyant sur les outils informatiques, afin d’assurer la continuité des opérations logistiques,

• Mettre à jours les données relatives aux contrôle spécifiques conformément aux standards définis,

• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre et l'appropriation des nouveaux standards de travail,

Analyser les données et piloter la performance :

Vous jouerez un rôle clé dans la valorisation des données afin de fournir des indicateurs pertinents pour le pilotage de l'activité,

• Concevoir, développer et faire évoluer des tableaux de bord,

• Créer (ou mettre à jour) des gammes afin de compléter des documents existants,

• Automatiser les reportings et le suivi des indicateurs,

• Analyser les indicateurs de performance (SQCDP) et identifier les leviers d'amélioration,

• Contribuer à la création et à l'évolution des indicateurs utilisés dans les routines managériales.

Contribuer à la digitalisation des outils :

Vous participerez au développement et à l'amélioration d'outils facilitant le quotidien des équipes.

Vous pourrez notamment intervenir sur :

• L'utilisation avancée d'Excel (Power Query, automatisation, formules complexes),

• Le développement de tableaux de bord sous Power BI,

• L'administration et l'optimisation d'espaces SharePoint,

• Les outils de l'environnement Microsoft 365,

• La conception, les tests et le déploiement de nouveaux outils digitaux auprès des utilisateurs.

Accompagner les utilisateurs et les équipes terrain :

Vous serez au contact direct des équipes afin de comprendre leurs besoins et de les accompagner dans leurs projets.

• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs,

• Former et accompagner les collaborateurs dans la prise en main des nouveaux outils,

• Assurer une présence régulière sur le terrain pour identifier les opportunités d'amélioration,

• Faire le lien entre les équipes opérationnelles et les solutions informatiques déployées.

Vous êtes autonome, soucieux(se) de la sécurité des collaborateurs et de la qualité des prestations rendues aux clients.

Vous faites preuve de réactivité et d'adaptation et êtes capable de gérer les priorités afin de répondre aux besoins du client.

Vous possédez une expérience similaire d'au moins 2 ans, idéalement dans le domaine de la production ou de la logistique.

Proche du terrain, vous avez le sens de l’analyse et vous êtes force de proposition.

Vous faites preuve d'écoute, vous avez le goût du travail en équipe, rejoignez-nous !

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Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. »

Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l’ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c’est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier d'avoir obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l’intégration et de l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d’évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations.

Nous attachons une attention particulière à l’intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe.

En bref, l’aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu’à vous de la rejoindre :)