Description du poste

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Notre établissement de Bourges est une base logistique mixte qui traite des flux de produits secs, frais et surgelés pour plus de 160 points de vente Intermarché et Netto et elle est en plein renouveau Nous recherchons sa ou son prochain(e): Responsable Ressources Humaines H/FVotre mission consistera à accompagner le Directeur d’Etablissement, en participant activement au CODIR et en prenant la responsabilité opérationnelle des ressources humaines de la base qui compte aujourd'hui plus de 380 collaborateurs.Vous travaillerez en synergie avec vos homologues de la région et en relation directe avec Raphaël, le RRH régional à qui vous rendrez compte. Vous pourrez aussi compter sur une équipe de 2 collaborateurs que vous managerez dans le but de révéler leurs talents et de faire de votre équipe un Business Partner reconnu au sein de l'Entreprise. Vous vous définissez comme un(e) généraliste de la fonction capable de prendre en mains les sujets suivants:- Conseil et assistance auprès des managers opérationnels dans la gestion de leurs équipes et dans la mise en œuvre des projets RH, encouragement quotidien des relations de travail dans un état d’esprit collaboratif et de confiance.
- Expertise juridique dans le traitement des dossiers liés à l’administration du personnel, contentieux et disciplinaire,
- Maintien d'un climat social de qualité en favorisant le dialogue avec les représentants du personnel, et co- animation des réunions de CSEE avec le Directeur de site,
- Suivi du plan de recrutement et des intégrations,- Contribution au renforcement de notre « marque employeur » et animation de l’ensemble des dossiers liés au développement et à l’épanouissement des collaborateurs (parcours professionnels, gestion des talents, etc.). Rémunération : A négocier Profil candidat

Niveau d'étude min.
Requis : Bac + 5

Formation / Diplôme : MASTER 2

Expérience Requise : de 5 à 7 ans

Ce poste s'adresse à des candidat(e)s ayant envie de participer à une conduite du changement profonde et une aventure humaine en construction, où ils pourront avoir un rôle prépondérant et une position statégique.

Vous disposez d'une formation supérieure en Ressources Humaines et d'une expérience opérationnelle de 6 ans minimum dans un poste similaire, idéalement acquise dans un contexte en forte mutation.

Vos compétences avérées en développement RH seront également un atout déterminant pour réussir à ce poste.
Très Opérationnel(le), un excellent relationnel, une énergie communicative et une capacité à être force de proposition? Vous vous reconnaissez dans ce profil? N'hésitez plus et postulez! On va se revoir!

Ce que nous vous proposons:

- un groupe en pleine croissance externe!

- une entreprise vivante et vibrante, en constant mouvements pour répondre aux enjeux de croissance,

- des projets porteurs et structurants,

- un équilibre vie pro vie perso: accord télétravail, RTT, accord égalité hommes femmes, accord handicap, QVCT.

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).18670

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