Description du poste

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Nous recherchons pour notre Direction de l’Excellence Commerciale notre futur Coordinateur Animation Réseau H/F, acteur clé dans le déploiement de la stratégie et l’optimisation de la performance E-commerce de nos points de vente.Concrètement, quelles seront vos missions ?Rattaché(e) à Loïc, Responsable du Pôle Animation Réseaux, vous aurez pour rôle de piloter la déclinaison opérationnelle de la stratégie et d’accompagner la performance du réseau.À ce titre, vos missions seront les suivantes :1. Déployer la stratégie de l’enseigne

Piloter la déclinaison opérationnelle de la stratégie en lien avec les Directions régionales

Déployer la stratégie commerciale auprès des Responsables de Secteur et de leurs managers

Veiller à la bonne mise en œuvre des actions commerciales, merchandising et marketing

Diffuser les standards et garantir leur application en point de vente

2. Animer et accompagner la performance réseau

Accompagner et challenger les Responsables de Secteur et Animateurs Réseau dans leurs objectifs

Animer les réunions réseau, ateliers de travail et temps d’échange

Diffuser les bonnes pratiques et harmoniser les méthodes

3. Assurer l’excellence d’exécution en point de vente

Garantir la qualité d’exécution des standards en PDV

Suivre les performances économiques et commerciales des PDV

Identifier les axes d’amélioration et déployer des plans d’actions adaptés

4. Sécuriser les processus et contribuer à la performance globale

Optimiser et fiabiliser les processus commerciaux et opérationnels

Analyser les KPI clés (CA, ruptures, part de marché, panier moyen, E-commerce, satisfaction client…)

Identifier les écarts de performance et piloter les actions correctrices

Assurer le lien entre la Direction de l’Excellence Commerciale, les Directions Métiers, les Directions d’Enseigne et les Régions

Remonter les besoins terrain dans une logique d’amélioration continue

Rémunération : A négocier Profil candidat

Niveau d'étude min.
Requis : Bac + 5

Formation / Diplôme : MASTER 2

Expérience Requise : de 3 à 5 ans

Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ?

Issu(e) d’une formation supérieure en commerce, gestion ou distribution, vous justifiez d’une expérience significative en grande distribution, idéalement en management de magasin ou de réseau

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et à accompagner le changement

Vous savez analyser la performance et piloter des plans d’actions à fort impact

Vous disposez d’une forte aisance relationnelle, vous êtes convainquant et diplomate.

Orienté(e) résultats, vous faites preuve de rigueur, de hauteur de vue et de sens des priorités

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